Главная 24 Мой юрист 24 Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году — генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году — генеральным, несколько учредителей, техническим

Как выглядит образец трудового договора с директором ООО в 2017 году

Прием на работу любого сотрудника требует оформления трудового договора. В том числе касается это и руководителей. Как в 2017 году выглядит трудовой договор, заключаемый с директором ООО?

Специфика трудовых отношений с работниками, занимающих руководящие посты, такова, что учитывать нужно не только нормы трудового права.

Важное значение обретают положения права корпоративного. Сочетание этих норм порождает вопросы, на которые законодательство не всегда дает четкие ответы.

Как оформить трудовые отношения с директором ООО? Как выглядит в 2017 году образец такого трудового договора?

Порядок заключения трудового договора с генеральным директором ООО и регламентирования правоотношений меж организацией и гендиректором регулируется Трудовым Кодексом, правовыми актами федерального, регионального и местного уровня, а также учредительными документами юрлица.

В сравнении со стандартными договорами трудовое соглашение с гендиректором обладает некоторыми особенностями. Бланк можно скачать здесь.

Обуславливает таковые отличие правового статуса директора от статуса иных сотрудников, которое возникает вследствие специфичности трудовой деятельности главного руководителя.

Потому трудовое законодательство предусматривает отдельные нюансы правового регулирования подобных трудовых отношений.

Например, по договору с генеральным директором работодателем может выступать лишь юридическое лицо.

Руководитель юридического лица наделен высшей властью в отношении управления этим юрлицом.

Основной его задачей является управление компанией и права его безграничны в законодательно установленных пределах.

К обязанностям гендиректора относится соблюдение действующих правовых норм касательно работы организации и отчетности перед государственными структурами.

И, тем не менее, с точки зрения трудового права генеральный директор такой же работник как и остальные. Наряду с прочими сотрудниками он обязан соблюдать определенные правила.

У него также имеется конкретная производственная функция, пусть и с весьма расширенными полномочиями.

Точно также для гендиректора предусматривается ответственность за неисполнение служебных обязанностей. Он, как и другие работники, получает зарплату.

Следственно, поскольку есть факт наличия взаимоотношений меж гендиректором и его непосредственным работодателем, есть признаки этих отношений, то требуется заключение трудового договора.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Здесь и возникают основные сложности. Как правильно оформить трудовой договор с гендиректором, что в нем нужно указать, на какой срок заключить.

Генеральный директор ООО является физическим лицом, осуществляющим руководство компанией и реализующим функции единоличного исполнительного органа.

Действует гендиректор от имени общества, руководствуясь утвержденным Уставом. Он обладает правом решать все вопросы, которые не входят в компетенцию иных органов общества.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Именоваться генеральный директор может по-разному – президент, руководитель, директор, суть от этого не меняется. Руководитель это такой же наемный работник.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Он имеет определенные права и обязанности. И они должны быть закреплены надлежащим образом, то есть посредством оформления трудового договора.

Трудовой договор с гендиректором ООО представляет собой соглашение межу физлицом, принимаемым на должность руководителя и ООО в лице собрания учредителей.

В качестве учредителей выступают лица, владеющие долей имущества компании. В договор включаются все обязательные аспекты, предусмотренные трудовым законодательством.

  • срок действия договора;
  • место работы;
  • условия оплаты;
  • социальные гарантии;
  • права и обязанности;
  • ответственность.

Но кроме обязательных требований трудового законодательства при заключении договора с гендиректором учитываются положения Устава ООО.

При образовании общества с ограниченной ответственностью непременно создается Устав, в котором прописываются основные положения деятельности организации. В том числе закрепляется порядок найма руководителя.

Предназначение трудового договора с гендиректором не только в закреплении его должностных обязанностей.

На основании договора руководитель получает возможность единолично представлять интересы общества без доверенности.

Он может заключать любые сделки и принимать любые решения, касающиеся управления компанией.

Также директор может выдавать доверенности на представление интересов ООО, принимать и увольнять персонал, решать все организационные вопросы.

То есть договор становится документом, подтверждающим наличие определенных прав у гендиректора.

По большому счету назначение трудового договора с руководителем вполне стандартное – закрепление прав и обязанностей.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Гораздо важнее знать, чем грозит отсутствие данного документа. Прежде всего, роль директора становится весьма неопределенной.

С одной стороны он назначен учредителями, но с другой стороны не достаточно понятен спектр его полномочий.

За счет этого решения руководителя могут быть оспорены, в том числе и конкурентами.

С бухгалтерской точки зрения становится не возможным учет заработной платы и пособий, получаемых директором. Отсутствуют социальные обязательства. Нельзя учесть расходы для целей налогообложения.

Но поскольку директор исполняет трудовые обязанности, то он должен, как и остальные работники, получать зарплату. А право на это дает именно трудовой договор.

Трудовые отношения с руководителями регламентирует гл.43 ТК РФ. Кроме того учитываются положения ФЗ №14 от 8.02.1998 «Об ООО».

В ст.40 этого закона сказано, что исполнительный единоличный орган выбирается общим собранием участников общества.

Срок полномочий руководителя определяется Уставом общества. Похожая норма изложена в ФЗ №208 от 26.12.1995 «Об АО».

Если нет договора, то нет документального подтверждения и экономического обоснования расходов на заработную плату руководителя.

В итоге заработок руководителя будет исключен из затрат как налоговой составляющей.

Налоговики могут применить п.21 ст.270 НК РФ, подтверждающий, что налогооблагаемые доходы не убавляются за счет выплат, не предопределенных трудовым договором.

Кроме того применение административного штрафа возможно со стороны Трудовой инспекции.

Отсутствие трудового соглашения является нарушением трудового законодательств (ст.5.27 КоАП РФ).

Для лиц должностных это чревато штрафом от одной до пяти тысяч рублей, а для юрлиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Как оплачивается учебный отпуск, читайте здесь.

В некоторых случаях возможно административное приостановление деятельности на период до трех месяцев. При повторном нарушении следует дисквалификация сроком от одного до трех лет.

Как составить образец трудового договора с руководителем организации

Трудовой договор с генеральным директором составляется по общим правилам. То есть в нем указываются все обязательные условия, предусмотренные трудовым законодательством.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Кроме того дополнительно прописываются условия, предопределенные Уставом. Трудовое соглашение с руководителем организации составляется по следующему образцу:

Для оформления трудового договора от гендиректора не требуется заявления на трудоустройство. Его назначению на должность предшествует процедура избрания, назначения или конкурсного отбора.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Назначение руководителя начинается с созыва общего собрания учредителей. В процессе обсуждения учредители выносят постановление о необходимости назначения (смены) директора.

Далее рассматривается кандидатура руководителя, претендующего на должность. Если претендент соответствует требованиям.

Его утверждение осуществляется посредством оформления протокола общего собрания. При наличии одного владельца оформляется решение единственного учредителя.

На основании протокола или решения подписывается трудовой договор. Затем издается приказ о приеме на работу по утвержденной форме Т-1 и подписывается самим директором.

На основании протокола и приказа вносится запись в трудовую книжку. Далее директор приступает к своим обязанностям и издает приказ о вступлении в должность.

В качестве примера применяемых при оформлении документов:

  • решение о назначении на должность генерального директора;
  • трудовой договор с гендиректором;
  • приказ о приеме на работу;
  • приказ о вступлении в должность.

В целом порядок оформления на должность генерального директора особой сложности не представляет. Однако значение имеет вид договора, заключаемого с руководителем.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

По ст.58-59 ТК заключить с гендиректором срочный трудовой договор можно только по соглашению сторон.

Собрание учредителей или единственный собственник могут избрать руководителя на срок, который установлен Уставом ООО. В протоколе собрания указывается конкретный срок действия трудового соглашения.

В самом тексте договора в качестве основания заключения срочного договора прописывается соглашение сторон в соответствии с ч.2 ст.59.

Таким образом, если в Уставе обозначен определенный срок избрания директора, то работодатель заинтересован именно в оформлении срочного договора.

Но если сам директор не согласен, то заключить можно лишь бессрочный договор либо отменить решение о назначении определенного лица гендиректором.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Важно знать, что ТК не предусматривает общей нормы о продлении или перезаключении срочного договора.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Если стороны решать продлить правоотношения на новый срок, то им потребуется формально расторгнуть истекающий договор.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Затем заключается новый договор на такой же или иной срок. В качестве образца срочный договор с гендиректором – с испытательным сроком и без испытательного срока.

Принять работника на должность генерального директора ООО можно как посредством срочного договора, так и бессрочного.

Если в договоре указана лишь дата начала его действия, но отсутствует дата окончания, то соглашение считается заключенным бессрочно. Но бессрочным может стать и срочный договор.

Согласно законодательству для расторжения срочного контракта требуется, чтобы одна из сторон должна, за три дня до окончания срока действия, должна уведомить об этом другую сторону.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Если ни одна из сторон не вспомнила об истечении договора и трудовые отношения продолжились в обычном режиме, договор считается продленным на неопределенный срок.

По ст.58 ТК такой договор следует перезаключить. В то же время можно сразу оформить с генеральным директором договор бессрочного характера.

Например, когда в Уставе не прописана строгая норма относительно срока действия полномочий назначенного руководителя.

Потребность в оформлении совместительства может возникнуть, когда один и тот же человек руководит несколькими организациями. Например, в пределах одной корпорации.

Может приниматься на работу и директор сторонней компании. Однако в отличие от совместительства рядового сотрудника, для совместительства директора необходимо согласие основного работодателя.

На это указывает ст.276 ТК. Разрешение на совместительство выдает собственник бизнеса или общее собрание учредителей.

Что касается трудового договора с директором-совместителем, то составляется он по общему образцу.

Однако непременно в нем уточняется график работы руководителя, будет ли он трудиться несколько часов в день либо несколько дней в неделю.

Также подробно расписывается порядок оплаты. Можно установить фиксированный оклад либо назначить заработную плату пропорционально отработанному времени.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Срок действия трудового соглашения с совместителем может быть как конкретным, так и неопределенным.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Трудовой договор с генеральным директором ООО должен быть заверен надлежащим образом. Только после этого он обретает законную силу.

Со стороны работника договор подписывает сам директор, назначенный на должность.

Но подписать договор обязан и непосредственный работодатель. Если учредитель представлен единственным человеком, то он и ставит подпись.

Когда в ООО имеется несколько участников с равными долями, то для подписания договора с руководителем посредством голосования избирается ответственный член.

В ситуации, когда суммы взносов учредителей разнятся, то подписать соглашение может и тот, кто владеет большей долей в имуществе общества.

Хотя и в этом случае может проводиться голосование. В любом случае в протоколе общего собрания указывается, кто уполномочен представлять интересы ООО и подписывать соглашение с гендиректором.

Трудовые взаимоотношения всегда предполагают не только наличие прав и обязанностей, но и определенной ответственности.

Предусмотрена таковая и в отношениях ООО в лице учредителей и гендиректора. Так участники общества обязаны обеспечить директору все условия для нормальной трудовой деятельности.

То есть предоставить место работы и все необходимые документы. Со своей стороны директор несет полную ответственность за все принимаемые им решения.

В договор с руководителем ООО нет необходимости внесения условия о материальной ответственности.

В силу занимаемой должности директор является лицом материально ответственным и отвечает за прямой действительный ущерб, нанесенный организации по его вине (ст.243, 277 ТК).

Если гендиректор ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, то собрание учредителей вправе его уволить.

Основания для увольнения руководителя прописаны в ст.81, ст.278 ТК, ссылаться на них в договоре не нужно.

Прекратить отношения с директором учредители могут и без наличия виновных действий или иных уважительных причин.

Но в этом случае руководителю при увольнении выплачивается компенсация величиной в три средних заработка (ст.279 ТК).

Заполняется договор с гендиректором ООО непосредственно после утверждения его кандидатуры собранием учредителей.

При составлении договора не применяется стандартный бланк, документ составляется в свободной форме. Типовая форма договора такова:

  • названия и адреса регистрации сторон;
  • предмет соглашения;
  • детальное описание обязанностей;
  • права сторон;
  • режим работы;
  • ответственность сторон;
  • порядок оплаты;
  • порядок прекращения и продления договора;
  • порядок разрешения споров;
  • реквизиты сторон и подписи.

Документ дополняется иными условиями в зависимости от достигнутых сторонами договоренностей.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Как пример образец трудового договора с директором ООО, несколько учредителей при этом представлены одним избранным представителем.

Трудовое соглашение с гендиректором создается по общим правилам. Но поскольку ответственность руководителя достаточно высока, то не следует довольствоваться общими формулировками или ссылками на иные документы.

В договоре следует подробно расписать все значимые моменты. Это касается и обязанностей, и режима работы, и прав.

Особенно важно регулирование всех нюансов и специфики деятельности руководителя посредством Устава общества.

В договоре должны наличествовать отсылки на соответствующие положения Устава, поскольку именно этот документ становится определяющим на фоне гибкости правовых норм относительно руководителя.

Важно! Должность руководителя в трудовом договоре должна звучать именно так, как прописано в Уставе. Можно включить в договор условие об испытательном сроке.

Согласно трудовому праву срок испытания для руководителей может устанавливаться до шести месяцев. Обязательным пунктом договора с руководителем становится пункт о неразглашении коммерческой тайны.

Нарушение этого условия может становиться основанием для увольнения, а иногда и возникновения финансовых претензий.

Особенность заключения договора с гендиректором может заключаться в том, что руководителем становится единственный учредитель общества.

В этом случае возникает спорная ситуация по поводу заключения договора, нужен таковой или нет.

При этом мнения экспертов расходятся. Как выглядит образец трудового договора с директором ООО, он же учредитель этого общества?

Видео: трудовой договор с директором

Есть мнение, подтвержденное письмами Минфина и Роструда, что трудовой договор с единственным учредителем, исполняющим обязанности руководителя, не требуется.

Позиция основывается на ст.273 ТК, которая исключает при регулировании гл.43 руководителей организаций, являющихся ее единственными собственниками.

Также в качестве аргумента проводится ст.182 ГК РФ, где сказано, что трудовой договор не может заключаться лицом, какое одновременно является сотрудником и нанимателем.

Основное же значение имеет ст.56 ТК, где заявлено, что подписывают договор наниматель и сотрудник. А собственник-управляющий работодателя не имеет.

Но с другой стороны отсутствие договора не позволяет начислять зарплату и иные выплаты директору. В этом случае можно использовать иную трактовку законодательных норм.

В частности, раз договор заключается двумя сторонами, то одной из них может выступить единственный учредитель, но как физлицо, а с другой – организация, то есть юрлицо.

Обоснована такая возможность тем, что юрлицо обладает собственной правоспособностью и в правоотношения может вступать от своего имени, а не от имени учредителей.

Также можно применить нормы гл.43 ТК. Здесь говориться о регулировании отношений с руководителями, не являющихся учредителями.

Однако нигде не упоминается прямого запрета на возможность оформления договора с директором-учредителем.

В ст.11, определяющий перечень лиц, на каких не распространяются нормы ТК, не содержит указания на единственного учредителя.

Что касательно писем Роструда и Минфина, то они являются разъяснениями, а отнюдь не нормативными актами и законной силы не имеют.

К тому же многочисленная судебная практика подтверждает возможность заключения трудового соглашения с единственным учредителем.

При оформлении трудового договора с техническим директором особое внимание отводится его обязанностям.

  • определение технической политики;
  • определение направления техразвития в условиях рынка;
  • организация разработки и реализации планов по внедрению новых технологий и техники.

Техническим директором может быть только лицо с высшим образованием, опытом ведения бизнеса и наличием необходимых познаний.

Как заполняется производственная характеристика для МСЭ, читайте здесь.

Образец акта приемки-сдачи выполненных работ, смотрите здесь.

При составлении договора с техническим директором нужно оформить должностную инструкцию, график работы и прочие приложения, конкретизирующие рабочие функции.

Коммерческим руководителем может становиться лицо с наличием профессионального высшего образования, экономического или инженерно-экономического.

Должностные обязанности коммерческого директора включают в себя:

  • руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации;
  • организация деятельности подчиненных отделов.

Как правило, именно коммерческий директор руководит сферой закупок, продаж, логистики и маркетинга.

Он же следит за использованием кредитных средств и исполнением договорных обязательств. Все эти моменты следует упомянуть в договоре.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

После заключения трудового соглашения с руководителем, документы оформляются как и в отношении обычного работника.

На основании протокола общего собрания вносится надлежащая запись в трудовую книжку.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Порядок получения налогового вычета при покупке квартиры в 2017 году — в ипотеку, за супруга, пенсионером

Порядок получения налогового вычета при покупке квартиры в России в 2017 году Государство самыми разными способами поддерживает граждан РФ. Одной из форм поддержки является получение налогового вычета при свершении определенных трат.

Порядок оформления купли-продажи земельного участка в 2017 году — сделки, договора, в собственность

Порядок оформления купли-продажи земельного участка в 2017 году Все без исключения физические и юридические лица имеют право владеть личной собственностью. Таковой фактически может быть все что угодно — за исключением имущества, запрещенного законодательством.

Порядок оформления договора купли-продажи гаража в 2017 году — без права собственности, образец

Порядок оформления договора купли-продажи гаража в России в 2017 году Многих граждан интересует процедура и порядок оформления договора купли-продажи гаража в России в 2017 году, поскольку они желают приобрести гараж для личного транспорта или реализовать имеющийся.

Порядок оформления гаража в собственность в 2017 году — кооперативе, без документов, услуги, через суд

Какой порядок оформления гаража в собственность в 2017 году Некоторые граждане имеют гаражи, не имея на объект правоустанавливающих документов. Продать, поменять, оставить в наследство такое имущество нельзя.

Порядок заключения и расторжения трудового договора в 2017 году — контракт, прекращения, понятие, срочного

Порядок заключения и расторжения трудового договора по ТК РФ в 2017 году Трудовой договор выступает официальным документом, подтверждающий взаимоотношения между работодателем и гражданином касательно выполнения трудовых функций.

Порядок восстановления трудовой книжки при утере работником в 2017 году

Какой порядок восстановления трудовой книжки при утере работником в 2017 году Таковой документ сегодня применяется все реже. Но при этом с её помощью продолжает осуществляться решение многих задач.

Порог рентабельности в 2017 году — что это такое, формула расчета, показывает, определить, понятие

Как определить порог рентабельности в 2017 году Как определить порог рентабельности в 2017 году? Для этих целей компании используются несколько вариантов расчета, которые позволяют получить максимально точное значение.

Получить коды статистики в 2017 году — распечатать уведомление, по ИНН, для ИП, Росстат, для ООО

Как получить коды статистики в 2017 году Систематизация и классификация предприятий и частных предпринимателей принадлежит к компетенции государственных органов статистики.

Положен ли материнский капитал при рождении двойни в 2017 году — первые роды, родилась

Положен ли материнский капитал при рождении двойни в России в 2017 году Сегодня государство различными способами осуществляет поддержку социального сектора. Причем не только через программы федерального характера, но также регионального.

Полис ДМС Согаз в 2018 году

Полис ДМС Согаз в 2018 году Оформление добровольного медицинского страхования предлагают разные компании. Отличаются программы страхования и стоимость страховки. Как оформить в 2018 году полис «ДМС Согаз» и какие он дает преимущества? В число лидирующих страховых компаний России по праву входит МСК «Согаз». Среди предлагаемых программ страховщика есть варианты, как для корпоративных клиентов, так и для частных лиц.

Покупка квартиры с обременением по ипотеке в 2017 году — риски, в Сбербанке, для покупателя, ВТБ 24, с материнским капиталом

Порядок покупки квартиры с обременением по ипотеке в 2017 год Если вы собираетесь купить квартиру с обременением по ипотеке, то стоит знать, что придется придерживаться особого порядка.

Покупка квартиры с обременением в 2017 году — по ипотеке, риски, как проверить, за материнский капитал

Особенности покупки квартиры с обременением в 2017 году При наличии обременений на жилье процесс приобретения может значительно затянуться, а многие покупатели в таких случаях отказываются от приобретения.

Покупка квартиры с материнским капиталом без ипотеки в 2017 году — как использовать, можно ли

Возможна ли покупка квартиры с материнским капиталом без ипотеки в 2017 году Средства маткапитала чаще всего используются для частичной оплаты ипотечных займов.

Покупка квартиры с использованием материнского капитала в 2017 году — как купить, налоговый вычет

Порядок покупки квартиры с использованием материнского капитала в 2017 году По данным на начало 2017 года, примерно 95% женщин, подающих заявки на использование материнского капитала, предпочитают направить данные средства на приобретение квартиры или дома.

Покупка квартиры по военной ипотеке — купить в Москве, пошаговая инструкция, этапы, у родственников

Особенности покупки квартиры по военной ипотеке Проблема обеспечения жильем российских военных актуальности не теряет. Государство с этой целью разработало специальную ипотечную программу на льготных условиях.

Покупка дома под материнский капитал в 2017 году — до 3 лет условия, займ, документы, у родителей, микро

Как осуществляется покупка дома под материнский капитал в 2017 году Государство самыми разными способами осуществляет поддержку своих граждан, способствует материально улучшению демографический ситуации.

Покупка доли в квартире в 2017 году — подводные камни, по материнскому капиталу, у родственников

Особенности покупки доли в квартире в 2017 году Собственник вправе распоряжаться имуществом по своему усмотрению. Но существуют некоторые ограничения, если речь идет о части общей квартиры.

Поквартирная карточка в 2017 году — что это такое, где получить, форма 10 образец заполнения, выписка

Где взять поквартирную карточку в 2017 году Поквартирная карточка является документом строго регламентированной формы. В ней фиксируются все сведения о каждом гражданине, проживающем в указанной жилплощади.

Пожизненная рента квартиры в 2017 году — что это такое, договор, и наследники, в Москве, образец

Особенности пожизненной ренты квартиры в 2017 году Рента позволяет приобрести квартиру, если отсутствуют средства на покупку жилья. Для собственника оформление ренты обеспечивает улучшение качества жизни.

Подтверждение квалификации охранника 4 разряда в 2018 году — периодичность, вопросы, сколько стоит, цена

Особенности подтверждения квалификации охранника 4 разряда в 2018 году Зная особенности подтверждения квалификации охранника 4 разряда в 2018 году можно без особых усилий сдать экзамен.

Подсудность индивидуальных трудовых споров в 2017 году — что это такое, какова

Подсудность индивидуальных трудовых споров в России в 2017 году Трудовые конфликты между нанимателем и работником не являются редкостью. Часто такие конфликты невозможно урегулировать мирным путем, поэтому стороны вынуждены обращаться в суд.

Подробная выписка из домовой книги — адрес, бланк, где получить официальный сайт, если, заказать

Как выглядит подробная выписка из домовой книги Использование жилого помещения подразумевает ведение достаточно обширного количество различной специализированной документации.

Подать на развод через интернет Госуслуги — в суд, заявление через интернет Госуслуги, документы

Как можно подать на развод через интернет Госуслуги Внедрение современных технологий упростило получение многих государственных услуг. Возник такой термин как дистанционный развод.

Повторное лишение прав за вождение в нетрезвом виде в 2018 году — наказание за пьянку, что будет, чем грозит

Повторное лишение прав за вождение в нетрезвом виде в РФ в 2018 году Наказание для пьяного водителя гораздо строже, чем для других нарушителей ПДД. Но некоторых граждан это не останавливает.

Рейтинг@Mail.ru