Главная 24 Трудовая дисциплина 24 Приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год образец
Содержание статьи: Как написать приказ об утверждении штатного расписания? Срок хранения приказа об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания с приложением Приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении штата Утверждение штатного расписания в связи с увеличением МРОТ Приказ об утверждении штатного расписания бюджетного учреждения Похожие статьи Приказ об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания является нормативным локальным актом, который необходим любому предприятию, поскольку именно в нем описывается структура и численность штатного состава, а также размер заработных выплат и дополнительных начислений.

Приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год образец

Содержание статьи:

Приказ об утверждении штатного расписания

Приказ об утверждении штатного расписания является нормативным локальным актом, который необходим любому предприятию, поскольку именно в нем описывается структура и численность штатного состава, а также размер заработных выплат и дополнительных начислений.

Как написать приказ об утверждении штатного расписания?

Классическим шаблоном для составления документа об утверждении расписания является форма Т-3, хотя она и не обязательна — предприятие может составить свою. Однако некоторые нюансы должны соблюдаться — например, в нем описываются сначала подразделения, а потом сотрудники, которые относятся к этим подразделениям и расположены по должностям в порядке убывания значимости.



Так или иначе, после составления бланка нужно издать приказ, утверждающий расписание. Как правило, этот процесс происходит в начале календарного года и действует на всем его протяжении. В написании текста главная роль отводится экономистам, однако часто этим занимаются бухгалтеры. После документ проверяется и заверяется директором или его уполномоченным заместителем.

Срок хранения приказа об утверждении штатного расписания

Законодательство устанавливает постоянный срок хранения приказа об утверждении штатного расписания. Иными словами — у него нет срока действия, его нужно сохранять на протяжении всего периода существования организации. Более подробно ознакомиться с положениями законодательства можно с помощью указа под номером 558 Министерства Культуры РФ.

Приказ об утверждении штатного расписания с приложением

Когда руководством организации принимается решение об изменении штатного расписания для регулирования заработной платы сотрудника или отдела, внедрения новых сотрудников или должностей, а также прочих изменений, не затрагивающих всю фирму полностью, вместе с приказом об утверждении издается приложение к нему. Все изданные приложения сохраняются, являясь своеобразными дополнениями к основному документу.



Приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении штата

Изменение штатного расписания является одним из способов сократить либо количество работающих на предприятии сотрудников, либо число самих должностей. Именно это и должно быть в первую очередь определено руководством еще до издания приказа.

Непосредственно перед процедурой сокращения собирается комиссия, состоящая из руководящих должностей на предприятии, которая рассматривает кандидатуру каждого сотрудника и решает, нет ли законодательных преград для его увольнения. К числу причин, препятствующих увольнению, относится:

  • Наличие двух и более нетрудоспособных членов в семье работника;
  • Отсутствие других трудоустроенных членов семьи сотрудника;
  • Получение производственной тяжелой травмы или болезни;
  • Работник является инвалидом или ветераном боевых действий.

Также стоит добавить, что под сокращение не попадают сотрудники в отпуске или на больничном. Ознакомиться подробнее с перечисленными пунктами можно в статье 179 ТК РФ.

Однако существует еще и статья 261 ТК РФ, которая тоже приводит список ограничений при выборе кандидатов на сокращение:

  • Для беременных женщин или женщин с детьми до трех лет;
  • Для матерей-одиночек с ребенком до 14 лет (до 18, если ребенок — инвалид);
  • Для других лиц, которые занимаются содержанием и воспитанием детей в отсутствии матери.



Весь этот перечень необходимо учитывать при составлении списков на увольнение. Когда список невостребованных более сотрудников или должностей составлен, руководством издается приказ, который и приводит в действие механизмы увольнения и составления нового документа о штате.

Следует добавить, что сами сотрудники, подпадающие под сокращение, должны быть извещены об этом за два месяца до вступления нового документа в силу и подтвердить росписью, что они ознакомлены с постановлением. Если работник отказывается ставить подпись, происходит принудительное ознакомление в присутствии нескольких свидетелей, которые позже удостоверяют, что извещение было предоставлено вовремя.

Утверждение штатного расписания в связи с увеличением МРОТ

С 2016-го года МРОТ был повышен до 7500 рублей (может быть меньше для лиц, работающих неполный день). В связи с этим все организации, руководствуясь статьей 133 ТК РФ, должны были пересчитать заработную плату штатных сотрудников и, как следствие, составить новый документ о штате и внести изменения в трудовой договор.

Сам же приказ составляется в произвольной форме, поскольку законодательством не предложено единого образца. А если сотрудники, которым необходимо повысить заработную плану из-за изменения МРОТ, в штате отсутствуют, никаких изменений в документы не вносится.

Приказ об утверждении штатного расписания бюджетного учреждения



В бюджетном учреждении, как и в любом другом, существует штатное расписание, регламентирующее структуру и комплектацию штата, уровень заработной платы и прием новых сотрудников на работу.

Для его составления и утверждения необходимы следующие документы:

  • Устав предприятия;
  • Общие положения о структуре и количестве штатных сотрудников;
  • Перечень должностей;
  • Описание заработной платы для каждого сотрудника.

Условия оформления и проведения приказа для утверждения расписания ничем не отличается от стандартных.

Похожие статьи



О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Трудовой договор с главным бухгалтером — образец 2018

Содержание статьи: Как оформить трудовой договор с главным бухгалтером? Трудовой договор с бухгалтером по совместительству Срочный трудовой договор с главным бухгалтером – образец Расторжение трудового договора с главным бухгалтером Похожие статьи Трудовой договор с главным бухгалтером – заключение и расторжение Прием на работу нового сотрудника является важным моментом трудовых отношений.

Трудовой договор с гибким режимом рабочего времени

Содержание статьи: Как устанавливается режим гибкого рабочего времени? Когда работнику устанавливается гибкий режим рабочего времени? Для кого устанавливается гибкий режим работы по закону? Трудовой договор с гибким режимом рабочего времени — образец Похожие статьи Как оформить гибкий график работы в трудовом договоре? В каждой организации, независимо от масштабов и общего уровня доходов, рабочий процесс коллектива организован в определенном временном периоде, данный период должен быть расписан в правовом документе организации, согласно статье 189 ТК РФ. Определение продолжительности дня включает в себя установление начала и окончания труда, а также общего времени выполнения обязанностей и периодов отдыха.

Трудовой договор с генеральным директором

Содержание статьи: Кто подписывает трудовой договор с генеральным директором? Трудовой договор с генеральным директором — образец Срочный трудовой договор с генеральным директором – образец Максимальный срок трудового договора с генеральным директором Трудовой договор с генеральным директором и с учредителем Расторжение трудового договора с генеральным директором Похожие статьи Трудовой договор с генеральным директором — заключение и расторжение В любой компании руководители обладают большим набором прав в сравнении с другими работниками.

Трудовой договор с водителем образец 2018

Содержание статьи: Трудовой договор с водителем — порядок и правила составления Срочный трудовой договор с водителем — образец 2018 Трудовой договор с водителем с личным автомобилем — особенности и образец Трудовой договор с водителем-экспедитором грузового автомобиля — образец Трудовой договор с водителем на ненормированный рабочий день Похожие статьи Трудовой договор с водителем — пример договора Трудовое законодательство обязывает участников профессиональных отношений оформлять рабочее соглашение при установлении сотрудничества.

Трудовой договор по основному месту работы по ТК РФ

Содержание статьи: Обязательно ли указывать место работы в трудовом договоре? Что делать, если в трудовом договоре не указано место работы? Место работы в трудовом договоре — особенности оформления Трудовой договор по основному месту работы на неполную смену Образец трудового договора с указанием места работы Похожие статьи Как прописать место работы в трудовом договоре? По закону в содержании любого трудового договора с сотрудником должно быть прописан адрес работы человека.

Трудовой договор — Страница 6 из 6

Содержание статьи: Юридические гарантии при заключении трудового договора Похожие статьи Юридические гарантии при заключении трудового договора Каждый гражданин имеет право на оплачиваемый труд.

Трудовой договор — Страница 5 из 6

Содержание статьи: Существенные условия трудового договора и порядок их изменения Заключение трудового договора с продавцом — основные положения и образцы Условия и размеры испытательного срока в срочном трудовом договоре Как составить дополнительное соглашение к трудовому договору? Приказ о переводе на другую должность внутри организации в 2018 году Понятие и виды материальной ответственности сторон трудового договора Условия заключения срочного трудового договора — порядок и сроки Дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада Похожие статьи Существенные условия трудового договора и порядок их изменения (adsbygoogle = window.

Трудовой договор — Страница 4 из 6

Содержание статьи: Содержание трудового договора — обязательные и дополнительные условия Порядок расторжения трудового договора по инициативе работника Трудовой договор с генеральным директором — заключение и расторжение Порядок расторжения трудового договора — уведомление сотруднику Срочный трудовой договор на время декретного отпуска — оформление и расторжение Трудовой договор с главным бухгалтером – заключение и расторжение Уведомление о заключении и расторжении трудового договора с иностранцем в 2018 году Можно ли срочный трудовой договор продлить на новый срок? Похожие статьи Содержание трудового договора — обязательные и дополнительные условия (adsbygoogle = window.

ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года

Содержание статьи: ТК РФ статья 335 длительный отпуск педагогических работников до 1 года Положение о длительном отпуске педагогических работников Творческий отпуск для педагогов — порядок предоставления Похожие статьи Сколько дней отпуск у учителей по Трудовому Кодексу? Длинный отдых учителей, летние и зимние дни каникул – одно из преимуществ педагогической сферы.

Теории мотивации персонала и их классификация

Содержание статьи: Применение теорий мотивации в практике управления персоналом Похожие статьи Основные теории мотивации персонала В любой крупной компании должна присутствовать мотивационная и стимулирующая система для работников, чтобы достигать основных целей компании и увеличивать общий доход.

Суммированный учет рабочего времени — как оплачивается

Содержание статьи: Порядок ведения суммированного учета рабочего графика Каким документом вводят суммированный учет рабочего времени в компании Как прописать суммированный учет рабочего времени в трудовом договоре — образец Оплата сверхурочных часов при суммированном учете рабочего времени Похожие статьи Как вести суммированный учет рабочего времени В соответствии Трудовому кодексу государства, специфика деятельности некоторых учреждений позволяет применять в них суммированный учет определенного времени труда.

Страховой стаж для больничного 2018

Содержание статьи: Входит ли срочная службы в армии в страховой стаж для больничного Входит ли учета в ПТУ в страховой стаж для больничного Пример расчета страхового стажа для больничного листа Похожие статьи Расчет страхового стажа для больничного Все работники, которые трудоустроены официально, подлежат социальному страхованию.

Стажировка при приеме на работу водителя – образец приказа

Оплачивается ли стажировка при приеме на работу водителя? Некоторые профессии подразумевают обязательность прохождения стажировки при приеме на работу. Требования нанимателя по обязательности прохождения данной процедуры вполне законны, и отказываться соискатель не имеет права.

Срок действия дисциплинарного взыскания

Содержание статьи: Какой срок установлен для применения дисциплинарного взыскания? По истечении какого срока на сотрудника не может быть наложено дисциплинарное взыскание? Сколько составляет срок действия дисциплинарного взыскания? Похожие статьи В течение какого срока можно объявить дисциплинарное взыскание? Дисциплинарное взыскание является законным правом работодателя применить его к сотруднику за проступок, то есть за невыполнение своих обязанностей, либо их ненадлежащее исполнение.

Справка об отсутствии судимости при приеме на работу — где требуется?

Содержание статьи: Справка об отсутствии судимости при приеме на работу Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу? Справка о судимости при приеме на работу в образовательные учреждения Срок действия справки об отсутствии судимости при приеме на работу Где взять справку о судимости при приеме на работу? Похожие статьи Нужна ли справка об отсутствии судимости при приеме на работу? С законодательной точки зрения требование описываемой справки о судимости не является каким-либо нарушением.

Специальная оценка условий труда в 2018 году — последние изменения

Содержание статьи: Порядок проведения специальной оценки условий труда Реестр организаций проводящих специальную оценку условий труда С какой периодичностью должна проводиться специальная оценка условий труда на рабочем месте? Приказ о завершении специальной оценки условий труда — образец 2018 Похожие статьи Специальная оценка условий труда по закону При осуществлении трудовой деятельности важную роль играет обеспечение ее безопасности.

Сокращение декретницы при сокращении штата

Содержание статьи: Сокращение декретницы при ликвидации предприятия — выплаты Похожие статьи Можно ли сократить должность декретницы во время декретного отпуска Законодательство предусматривает для женщин — декретниц возможность уйти в отпуск без переживаний о том, что в это время их лишат места работы.

Соглашение по охране труда

Содержание статьи: Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Похожие статьи Акт проверки выполнения соглашения по охране труда Для своевременного выполнения обязательных мероприятий по технике безопасности на предприятиях вводится целая система локальных актов.

Совмещение должностей в одной организации — оплата по ТК РФ 2018

Содержание статьи: Совмещение должностей — понятие и порядок оформления Совмещение должностей в одной организации — оплата по ТК РФ 2018 Дополнительное соглашение на совмещение должностей в одной организации — образец Образец приказа на совмещение должностей в одной организации Уведомление об отмене совмещения должностей — образец Похожие статьи Совмещение должностей в одной организации Нередко в рамках одного предприятия может возникнуть необходимость реализовать выполнение некоторых функций одним сотрудников.

Сколько дней в году оплачивается больничный по уходу за ребенком 2018

Содержание статьи: Как рассчитывается больничный по уходу за ребенком? До какого возраста дают больничный по уходу за ребенком? Продлевается ли отпуск, если больничный был по уходу за ребенком? Похожие статьи Больничный по уходу за ребенком в 2018 Когда процесс лечения больного не может происходить без помощи родственника или члена семьи, выдается больничный лист.

Система управления охраной труда – образец 2018

Содержание статьи: Система управления промышленной безопасностью и охраной труда Общие требования системы управления охраной труда на предприятии Система управления охраной труда на предприятии – ГОСТ Похожие статьи Система управления охраной труда на предприятии В списке обязанностей работодателей есть такое общее понятие, как создание и внедрение системы управления охраной труда на предприятии.

Система мотивации персонала в организации

Содержание статьи: Компоненты и инструменты системы мотивации персонала Роль и значение мотивации в системе управления персоналом Похожие статьи Разработка системы мотивации и стимулирования персонала Чтобы предприятие успешно и эффективно работало, нужен труд каждого сотрудника, работающего на нем.

Сексуальные домогательства на работе

Домогательство на работе Вне зависимости от того кто является объектом сексуального внимания со стороны руководителя подобный интерес по закону является ущемлением прав трудящегося.

Режим рабочего времени по трудовому кодексу

Содержание статьи: Заявление на изменение режима рабочего времени — образец Похожие статьи Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха Каждый человек имеет право на часы отдыха, не нарушая при этом график работы.

Рейтинг@Mail.ru