Главная 24 Законы РФ 24 Могут ли задерживать зарплату по закону?
Время выплаты зарплаты по закону По обязательствам сторон трудового договора, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с указанными сроками.

Могут ли задерживать зарплату по закону?

Время выплаты зарплаты по закону

По обязательствам сторон трудового договора, работодатель обязан выплачивать заработную плату в соответствии с указанными сроками. Однако, задержка выплат может привести к конфликтам на рабочем месте и даже к прекращению трудового контракта и потере сотрудников.

Выплата зарплаты, а также отношения между работодателем и работником регулируются Трудовым Кодексом Российской Федерации, изданном 13 декабря 2001 года государственной думой и одобренного Советом Федерации.

Правильно составленный трудовой договор между работником и работодателем – это важный документ, который обеспечит защиту от несвоевременных выплат и докажет правду в суде. Договор это основание для привлечения к выплате штрафа.

По законодательству ТК РФ, задержка в перечислении заработной платы недопустимы. Сотрудник вправе остановить работу, если зарплата выплачивается несвоевременно. Для этого необходимо оповестить работодателя в порядке письменного заявления о решении прекратить рабочую деятельность до того момента, когда оклад за отработанный период будет перечислен в полном размере. Не допустимо прекращение работы или забастовки в следующих профессиях:

  • военные;
  • социальные, общественно важные работники;
  • спасатели;
  • государственные работники;
  • врачи и работники медицинских учреждений (статья №142 ТК РФ).

В период забастовки сотрудник вправе не появляться на официальном месте работы. Этот срок временного простоя руководитель организации обязуется возместить в количестве среднего месячного оклада. Попытки издать приказ или наказать сотрудника за невыполнение трудовых обязанностей будут недействительны, в соответствии с трудовым законодательством. Выход на работу сотрудника предусмотрен письменным извещение работодателя и готовностью пересилить все удержания.

Трудовым Кодексом Российской Федерации предусмотрено, что за не вовремя выплаченную заработную плату работнику предусмотрена компенсация (статья №236 ТК РФ). За каждый день задержки исчисляется процент от суммы надлежащей к выплате.

Работодатель и отдельные должностные лица руководящие организацией, которые виновны в приостановлении выплаты, могут быть привлечены к административной ответственности.

В особых случаях, когда выплата заработной платы задержана на срок более чем 2 месяца, руководитель организации несет уголовную ответственность, при доказательстве умышленных виновных действий, которые привели к банкротству организации. В этом случае работодателя заставят выплатить зарплату, компенсацию за задержку и простой работников, а также оштрафуют или лишат свободы (статья №145.1 УК РФ).

При отсутствии перечислении заработной платы, по прошествии двух недель работнику необходимо по закону:

  • обратиться в трудовую инспекцию с письменной жалобой о нарушении договора между работником и работодателем;
  • сообщить руководителю о решении прекратить свою работу до перечисления задолжности;
  • составить иск о правонарушении организации и обратиться в судебную палату;
  • подать жалобу в прокуратуру (по истечению 2-х и более месяцев отсутствия перечислений).

По Трудовому Кодексу Российской Федерации работодатель обязан оповещать работника о начислениях в письменном виде.

Образец начислений должен состоять из:

  • количества отработанных дней;
  • тарифной ставки;
  • общей суммы заработной платы;
  • размера удержания по уплате государственных налогов;
  • итоговой суммы к выплате.

В отчетной личной ведомости о начислениях также должны быть указаны иные отчисления, такие как отпускные, компенсации, праздничные дни, ночные смены и другие тарифные ставки, надлежащие к выплатам (статья №136 ТК РФ).

В последней редакции Трудового Кодекса РФ от 3 июля 2017 года говорится о том, что при задержке выплаты заработной планы, работодатель должен возместить и компенсацию за простой работника. Размер компенсации исчисляется как полтора процента от средней месячной зарплаты, по Центральному банку РФ.

Процент от оклада за компенсацию может быть повышен в случае если составлен дополнительный коллективный или иной тип договора, в котором описаны условия выплат (статья №236 ТК РФ от 3 июля 2016 года).

Изменения коснулись закона о выплате зарплаты 2 раза в месяц (статья №136 ТК РФ).

В законе сказано, что финансовый руководитель организации обязан перечислять заработный оклад сотруднику два раза в месяц. Точные сроки устанавливаются трудовым договором.

Зарплата перечисляется через реквизиты банка на личную карту работника или выдается на месте соответственно. День выплат прописан в индивидуальном трудовом договоре и должен начисляться дважды, то есть зарплата до 15 числа каждого месяца.

Если день выплаты заработной платы приходится на выходные, то руководитель организации издает приказ о начислениях в предшествующий рабочий день.

Отпускные выплачиваются сотруднику за 3 дня (статья №136 ТК РФ).

Задержка заработной платы на 15 дней допустима законом ТК РФ, статьей №142. Это распространяется на аванс в середине месяца и на итоговую сумму к выплате.

По прошествии данного срока работник вправе приостановить работу и обратиться в трудовую инспекцию. Если удержания не выплачиваются в течении двух месяцев, ответственность работодателя становится подсудной.

Невыплаты аванса также считаются противозаконными. Если перечисления так и не наступят, работодатель привлекается к ответственности, а именно:

  • штраф в размере до 5 тысяч рублей;
  • юридическим лицам штраф от 50 тысяч рублей;
  • лишение свободы от 1 до 3 лет (статья №145.1 УК РФ),

Размер компенсации за задержку заработной платы определяется законом или трудовым договором. Ответственность работодателя – в полной мере выплатить сумму и процент от средней месячной ставки за каждый день простоя. Взыскать компенсацию возможно через трудовую инспекцию, направив заявление с жалобой. Работодатель привлекается к ответственности независимо от того, кто или что виновно в задержке.

Трудовой Кодекс Российской Федерации объясняет условия труда и основы взаимоотношений работодателя и сотрудника.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Ст 12 Закона об ОСАГО

Статья 12 Закона об ОСАГО Закон об ОСАГО претерпел ряд изменений, многие из которых вступили в силу в 2017 году. Появилось немало вопросов, связанных с процедурой страхования и возмещения ущерба.

Ст 9 ФЗ 402 о бухгалтерском учете

Статья 9 ФЗ 402 Закон о бухгалтерском учете был изменен в июле 2017 года. Значительные изменения претерпела статья 9 о первичной документации, и определении притворных и мнимых договоров.

Создание комиссии по 44-ФЗ

Состав комиссии и ее обязанности по 44-ФЗ Для получения разрешения на проведение закупочных операций, заказчик должен пройти определенную процедуру. Согласно Федеральному закону 44, процесс начинается с решения приемочного совета, далее проводится некоторая экспертиза и составляется акт о приеме товара, услуг или работ.

Смешные законы разных стран

Самые нелепые законы мира Законодательство каждой страны формируется на основе его культурного и исторического наследия. Однако нередко возникают смешные прецеденты и ситуации, урегулирование которых правовыми актами выглядит нелепо.

Сколько дней на свадьбу положено по закону?

Свадебный отпуск по ТК РФ Регистрация заключения брака важное и ответственное дело в жизни каждого человека. По закону работающим гражданам в настоящее время предоставляется отпуск на свадьбу.

СГОЗ — форма для расчета по 44-ФЗ

Как рассчитать СГОЗ по 44-ФЗ? Термин СГОЗ можно встретить в Федеральном законе №-44. Сотрудники организаций обязаны знать, что это такое и как рассчитать определяемую им сумму.

Расчет пени по ФЗ-44: пример и порядок

Как начисляются штрафы по 44-ФЗ? Нарушение контракта о госзакупках всегда ущемляет права одного из участников. В законодательстве отдельно оговариваются случаи просрочки выполнения договоренностей по соглашению.

Расторжение контракта по 44 ФЗ

Порядок расторжения контракта по 44 ФЗ Есть случаи, когда участники госзакупок хотят аннулировать подписанный между ними договор. Процедура проводится через суд, если это право прописано в документе (ч. 9 ст. 95. ФЗ 44 и ч.19. ст. 95. ФЗ — 44). Какие причины для разрыва сделки предусмотрены в законе и как это сделать по совместному согласию или по инициативе одной из сторон? Предпосылки для разрыва договора рассмотрены в 95 статье Федерального закона №44 О контрактной системе.

Проект закона о реновации

Закон о реновации Когда старое жильё приходит в негодность, дальнейшее проживание в нём становится опасным для жизни и здоровья жильцов. В таких случаях государством предусматриваются мероприятия по сносу устаревших домов с предоставлением их собственникам новой жилплощади.

Проект Закона о детях войны

Закон о детях войны Дети войны это люди, которые родились в период с 23 июня 1923 года по 1945 год включительно и являются гражданами Российской Федерации. Будучи детьми они пережили трудные времена, несмотря на то, что не могли воевать.

Постановление Правительства О правилах дорожного движения с изменениями

Изменения в законе о правилах дорожного движения Вместе с числом приобретённых гражданами единиц транспортных средств, растёт и число дорожно-транспортных и других чрезвычайных происшествий, связанных с автомобильным транспортом.

Постановление о преимуществах инвалидам по 44 ФЗ

Преимущества инвалидам по 44 ФЗ ФЗ № 44 О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд регламентирует отношения между продавцами и потребителями на государственном уровне.

Порядок регистрации транспортных средств по закону

Закон о регистрации транспортных средств Для того чтобы эксплуатация автомобиля или иного транспортного средства стала легальной, его владельцу необходимо зарегистрировать данную собственность.

Порядок назначения пенсии за выслугу лет ФЗ

ФЗ о пенсии за выслугу лет Профессии, которые вносят вклад в развитие страны подразумевают определенные выплаты для граждан, выходящих на пенсию. Право на получение выслуги лет, а также способ ее начисления регламентируется Федеральным Законом 166 от 15 декабря 2001 года.

Поправки в Закон об ОСАГО

Что нового в Законе об ОСАГО? Закон об ОСАГО актуален для всех граждан, имеющих автомобиль. Основные положения по всем вопросам страхования гражданской ответственности прописаны в ФЗ 40. Документ постоянно дорабатывается согласно изменениям в ПДД, а также исходя из актуальной ситуации на дорогах страны.

Поборы в школе: законно ли это?

Закон о сборе денег в школе В нашей стране среднее образование бесплатно для всех граждан России. Но каждый год родителям приходится сдавать деньги на ремонты школьных кабинетов, на учебники и на многое другое.

Пандусы для инвалидов и колясок: требования, установка

Закон о пандусах для инвалидов Пандус является конструкцией, которая устанавливается для определенной категории населения маломобильной. Конструкция призвана облегчить поднятие ко входу в общественное место или жилое здание.

Оформление ценников на товары: новые правила

Порядок оформления ценников на товары по закону Производитель обязан предоставлять к своему продукту необходимые сведения, которые подтверждают наличие продукции, качество, вид, стоимость и другие характеристики в соответствии с законодательством.

Оплачивается ли стажировка по закону?

Оплата и длительность стажировки по закону Трудовые отношения, складывающиеся между работодателями, руководителями и подчиненными, регулируются законодательством Российской Федерации, а именно Трудовым Кодексом.

Онлайн кассы: новый закон

Закон Об онлайн-кассах В июле 2016 года вступил в силу новый федеральный закон, под номером 290 Об онлайн кассах. Он внес определенные изменения в ФЗ 54 О применении ККТ.

Обязательные требования к рекламе, регламентируемые ФЗ О рекламеraquo

Общие требования к рекламе по закону Первый Федеральный закон России О рекламе был разработан участниками Государственной антимонопольной комиссии 14 июня 1995 году.

Обмен и возврат ювелирных изделий по закону

Правила обмена и возврат ювелирных изделий согласно закону Не все граждане Российской Федерации знают свои права о возврате товаров в магазин. Если приобретен товар ненадлежащего качества и человек хочет его вернуть, ему следует обратиться к тексту Федерального Закона 2300-1 О защите прав потребителей.

О приватизации государственного и муниципального имущества — 178 ФЗ

Закон о приватизации гос и муниципального имущества Закон ldquo;О приватизации государственного и муниципального имуществаrdquo; регулирует правовую основу для отчуждения федеральной собственности в пользу физических или юридических лиц.

О воинской обязанности и военной службеraquo

53-ФЗ О воинской обязанности и военной службе с изменениями Федеральный закон 53 О воинской обязанности и военной службе регламентирует положения по исполнению воинских обязанностей, с целью помочь в реализации долга по защите Родины, установленного конституцией РФ. Также, закон регулирует поступление на воинскую службу иностранных граждан.

Рейтинг@Mail.ru