Главная 24 Мой юрист 24 Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году — генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году — генеральным, несколько учредителей, техническим

Как выглядит образец трудового договора с директором ООО в 2017 году

Прием на работу любого сотрудника требует оформления трудового договора. В том числе касается это и руководителей. Как в 2017 году выглядит трудовой договор, заключаемый с директором ООО?

Специфика трудовых отношений с работниками, занимающих руководящие посты, такова, что учитывать нужно не только нормы трудового права.

Важное значение обретают положения права корпоративного. Сочетание этих норм порождает вопросы, на которые законодательство не всегда дает четкие ответы.

Как оформить трудовые отношения с директором ООО? Как выглядит в 2017 году образец такого трудового договора?

Порядок заключения трудового договора с генеральным директором ООО и регламентирования правоотношений меж организацией и гендиректором регулируется Трудовым Кодексом, правовыми актами федерального, регионального и местного уровня, а также учредительными документами юрлица.

В сравнении со стандартными договорами трудовое соглашение с гендиректором обладает некоторыми особенностями. Бланк можно скачать здесь.

Обуславливает таковые отличие правового статуса директора от статуса иных сотрудников, которое возникает вследствие специфичности трудовой деятельности главного руководителя.

Потому трудовое законодательство предусматривает отдельные нюансы правового регулирования подобных трудовых отношений.

Например, по договору с генеральным директором работодателем может выступать лишь юридическое лицо.

Руководитель юридического лица наделен высшей властью в отношении управления этим юрлицом.

Основной его задачей является управление компанией и права его безграничны в законодательно установленных пределах.

К обязанностям гендиректора относится соблюдение действующих правовых норм касательно работы организации и отчетности перед государственными структурами.

И, тем не менее, с точки зрения трудового права генеральный директор такой же работник как и остальные. Наряду с прочими сотрудниками он обязан соблюдать определенные правила.

У него также имеется конкретная производственная функция, пусть и с весьма расширенными полномочиями.

Точно также для гендиректора предусматривается ответственность за неисполнение служебных обязанностей. Он, как и другие работники, получает зарплату.

Следственно, поскольку есть факт наличия взаимоотношений меж гендиректором и его непосредственным работодателем, есть признаки этих отношений, то требуется заключение трудового договора.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Здесь и возникают основные сложности. Как правильно оформить трудовой договор с гендиректором, что в нем нужно указать, на какой срок заключить.

Генеральный директор ООО является физическим лицом, осуществляющим руководство компанией и реализующим функции единоличного исполнительного органа.

Действует гендиректор от имени общества, руководствуясь утвержденным Уставом. Он обладает правом решать все вопросы, которые не входят в компетенцию иных органов общества.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Именоваться генеральный директор может по-разному – президент, руководитель, директор, суть от этого не меняется. Руководитель это такой же наемный работник.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Он имеет определенные права и обязанности. И они должны быть закреплены надлежащим образом, то есть посредством оформления трудового договора.

Трудовой договор с гендиректором ООО представляет собой соглашение межу физлицом, принимаемым на должность руководителя и ООО в лице собрания учредителей.

В качестве учредителей выступают лица, владеющие долей имущества компании. В договор включаются все обязательные аспекты, предусмотренные трудовым законодательством.

  • срок действия договора;
  • место работы;
  • условия оплаты;
  • социальные гарантии;
  • права и обязанности;
  • ответственность.

Но кроме обязательных требований трудового законодательства при заключении договора с гендиректором учитываются положения Устава ООО.

При образовании общества с ограниченной ответственностью непременно создается Устав, в котором прописываются основные положения деятельности организации. В том числе закрепляется порядок найма руководителя.

Предназначение трудового договора с гендиректором не только в закреплении его должностных обязанностей.

На основании договора руководитель получает возможность единолично представлять интересы общества без доверенности.

Он может заключать любые сделки и принимать любые решения, касающиеся управления компанией.

Также директор может выдавать доверенности на представление интересов ООО, принимать и увольнять персонал, решать все организационные вопросы.

То есть договор становится документом, подтверждающим наличие определенных прав у гендиректора.

По большому счету назначение трудового договора с руководителем вполне стандартное – закрепление прав и обязанностей.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Гораздо важнее знать, чем грозит отсутствие данного документа. Прежде всего, роль директора становится весьма неопределенной.

С одной стороны он назначен учредителями, но с другой стороны не достаточно понятен спектр его полномочий.

За счет этого решения руководителя могут быть оспорены, в том числе и конкурентами.

С бухгалтерской точки зрения становится не возможным учет заработной платы и пособий, получаемых директором. Отсутствуют социальные обязательства. Нельзя учесть расходы для целей налогообложения.

Но поскольку директор исполняет трудовые обязанности, то он должен, как и остальные работники, получать зарплату. А право на это дает именно трудовой договор.

Трудовые отношения с руководителями регламентирует гл.43 ТК РФ. Кроме того учитываются положения ФЗ №14 от 8.02.1998 «Об ООО».

В ст.40 этого закона сказано, что исполнительный единоличный орган выбирается общим собранием участников общества.

Срок полномочий руководителя определяется Уставом общества. Похожая норма изложена в ФЗ №208 от 26.12.1995 «Об АО».

Если нет договора, то нет документального подтверждения и экономического обоснования расходов на заработную плату руководителя.

В итоге заработок руководителя будет исключен из затрат как налоговой составляющей.

Налоговики могут применить п.21 ст.270 НК РФ, подтверждающий, что налогооблагаемые доходы не убавляются за счет выплат, не предопределенных трудовым договором.

Кроме того применение административного штрафа возможно со стороны Трудовой инспекции.

Отсутствие трудового соглашения является нарушением трудового законодательств (ст.5.27 КоАП РФ).

Для лиц должностных это чревато штрафом от одной до пяти тысяч рублей, а для юрлиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.

Как оплачивается учебный отпуск, читайте здесь.

В некоторых случаях возможно административное приостановление деятельности на период до трех месяцев. При повторном нарушении следует дисквалификация сроком от одного до трех лет.

Как составить образец трудового договора с руководителем организации

Трудовой договор с генеральным директором составляется по общим правилам. То есть в нем указываются все обязательные условия, предусмотренные трудовым законодательством.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Кроме того дополнительно прописываются условия, предопределенные Уставом. Трудовое соглашение с руководителем организации составляется по следующему образцу:

Для оформления трудового договора от гендиректора не требуется заявления на трудоустройство. Его назначению на должность предшествует процедура избрания, назначения или конкурсного отбора.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Назначение руководителя начинается с созыва общего собрания учредителей. В процессе обсуждения учредители выносят постановление о необходимости назначения (смены) директора.

Далее рассматривается кандидатура руководителя, претендующего на должность. Если претендент соответствует требованиям.

Его утверждение осуществляется посредством оформления протокола общего собрания. При наличии одного владельца оформляется решение единственного учредителя.

На основании протокола или решения подписывается трудовой договор. Затем издается приказ о приеме на работу по утвержденной форме Т-1 и подписывается самим директором.

На основании протокола и приказа вносится запись в трудовую книжку. Далее директор приступает к своим обязанностям и издает приказ о вступлении в должность.

В качестве примера применяемых при оформлении документов:

  • решение о назначении на должность генерального директора;
  • трудовой договор с гендиректором;
  • приказ о приеме на работу;
  • приказ о вступлении в должность.

В целом порядок оформления на должность генерального директора особой сложности не представляет. Однако значение имеет вид договора, заключаемого с руководителем.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

По ст.58-59 ТК заключить с гендиректором срочный трудовой договор можно только по соглашению сторон.

Собрание учредителей или единственный собственник могут избрать руководителя на срок, который установлен Уставом ООО. В протоколе собрания указывается конкретный срок действия трудового соглашения.

В самом тексте договора в качестве основания заключения срочного договора прописывается соглашение сторон в соответствии с ч.2 ст.59.

Таким образом, если в Уставе обозначен определенный срок избрания директора, то работодатель заинтересован именно в оформлении срочного договора.

Но если сам директор не согласен, то заключить можно лишь бессрочный договор либо отменить решение о назначении определенного лица гендиректором.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Важно знать, что ТК не предусматривает общей нормы о продлении или перезаключении срочного договора.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Если стороны решать продлить правоотношения на новый срок, то им потребуется формально расторгнуть истекающий договор.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Затем заключается новый договор на такой же или иной срок. В качестве образца срочный договор с гендиректором – с испытательным сроком и без испытательного срока.

Принять работника на должность генерального директора ООО можно как посредством срочного договора, так и бессрочного.

Если в договоре указана лишь дата начала его действия, но отсутствует дата окончания, то соглашение считается заключенным бессрочно. Но бессрочным может стать и срочный договор.

Согласно законодательству для расторжения срочного контракта требуется, чтобы одна из сторон должна, за три дня до окончания срока действия, должна уведомить об этом другую сторону.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Если ни одна из сторон не вспомнила об истечении договора и трудовые отношения продолжились в обычном режиме, договор считается продленным на неопределенный срок.

По ст.58 ТК такой договор следует перезаключить. В то же время можно сразу оформить с генеральным директором договор бессрочного характера.

Например, когда в Уставе не прописана строгая норма относительно срока действия полномочий назначенного руководителя.

Потребность в оформлении совместительства может возникнуть, когда один и тот же человек руководит несколькими организациями. Например, в пределах одной корпорации.

Может приниматься на работу и директор сторонней компании. Однако в отличие от совместительства рядового сотрудника, для совместительства директора необходимо согласие основного работодателя.

На это указывает ст.276 ТК. Разрешение на совместительство выдает собственник бизнеса или общее собрание учредителей.

Что касается трудового договора с директором-совместителем, то составляется он по общему образцу.

Однако непременно в нем уточняется график работы руководителя, будет ли он трудиться несколько часов в день либо несколько дней в неделю.

Также подробно расписывается порядок оплаты. Можно установить фиксированный оклад либо назначить заработную плату пропорционально отработанному времени.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Срок действия трудового соглашения с совместителем может быть как конкретным, так и неопределенным.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Трудовой договор с генеральным директором ООО должен быть заверен надлежащим образом. Только после этого он обретает законную силу.

Со стороны работника договор подписывает сам директор, назначенный на должность.

Но подписать договор обязан и непосредственный работодатель. Если учредитель представлен единственным человеком, то он и ставит подпись.

Когда в ООО имеется несколько участников с равными долями, то для подписания договора с руководителем посредством голосования избирается ответственный член.

В ситуации, когда суммы взносов учредителей разнятся, то подписать соглашение может и тот, кто владеет большей долей в имуществе общества.

Хотя и в этом случае может проводиться голосование. В любом случае в протоколе общего собрания указывается, кто уполномочен представлять интересы ООО и подписывать соглашение с гендиректором.

Трудовые взаимоотношения всегда предполагают не только наличие прав и обязанностей, но и определенной ответственности.

Предусмотрена таковая и в отношениях ООО в лице учредителей и гендиректора. Так участники общества обязаны обеспечить директору все условия для нормальной трудовой деятельности.

То есть предоставить место работы и все необходимые документы. Со своей стороны директор несет полную ответственность за все принимаемые им решения.

В договор с руководителем ООО нет необходимости внесения условия о материальной ответственности.

В силу занимаемой должности директор является лицом материально ответственным и отвечает за прямой действительный ущерб, нанесенный организации по его вине (ст.243, 277 ТК).

Если гендиректор ненадлежащим образом исполняет свои обязанности, то собрание учредителей вправе его уволить.

Основания для увольнения руководителя прописаны в ст.81, ст.278 ТК, ссылаться на них в договоре не нужно.

Прекратить отношения с директором учредители могут и без наличия виновных действий или иных уважительных причин.

Но в этом случае руководителю при увольнении выплачивается компенсация величиной в три средних заработка (ст.279 ТК).

Заполняется договор с гендиректором ООО непосредственно после утверждения его кандидатуры собранием учредителей.

При составлении договора не применяется стандартный бланк, документ составляется в свободной форме. Типовая форма договора такова:

  • названия и адреса регистрации сторон;
  • предмет соглашения;
  • детальное описание обязанностей;
  • права сторон;
  • режим работы;
  • ответственность сторон;
  • порядок оплаты;
  • порядок прекращения и продления договора;
  • порядок разрешения споров;
  • реквизиты сторон и подписи.

Документ дополняется иными условиями в зависимости от достигнутых сторонами договоренностей.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Как пример образец трудового договора с директором ООО, несколько учредителей при этом представлены одним избранным представителем.

Трудовое соглашение с гендиректором создается по общим правилам. Но поскольку ответственность руководителя достаточно высока, то не следует довольствоваться общими формулировками или ссылками на иные документы.

В договоре следует подробно расписать все значимые моменты. Это касается и обязанностей, и режима работы, и прав.

Особенно важно регулирование всех нюансов и специфики деятельности руководителя посредством Устава общества.

В договоре должны наличествовать отсылки на соответствующие положения Устава, поскольку именно этот документ становится определяющим на фоне гибкости правовых норм относительно руководителя.

Важно! Должность руководителя в трудовом договоре должна звучать именно так, как прописано в Уставе. Можно включить в договор условие об испытательном сроке.

Согласно трудовому праву срок испытания для руководителей может устанавливаться до шести месяцев. Обязательным пунктом договора с руководителем становится пункт о неразглашении коммерческой тайны.

Нарушение этого условия может становиться основанием для увольнения, а иногда и возникновения финансовых претензий.

Особенность заключения договора с гендиректором может заключаться в том, что руководителем становится единственный учредитель общества.

В этом случае возникает спорная ситуация по поводу заключения договора, нужен таковой или нет.

При этом мнения экспертов расходятся. Как выглядит образец трудового договора с директором ООО, он же учредитель этого общества?

Видео: трудовой договор с директором

Есть мнение, подтвержденное письмами Минфина и Роструда, что трудовой договор с единственным учредителем, исполняющим обязанности руководителя, не требуется.

Позиция основывается на ст.273 ТК, которая исключает при регулировании гл.43 руководителей организаций, являющихся ее единственными собственниками.

Также в качестве аргумента проводится ст.182 ГК РФ, где сказано, что трудовой договор не может заключаться лицом, какое одновременно является сотрудником и нанимателем.

Основное же значение имеет ст.56 ТК, где заявлено, что подписывают договор наниматель и сотрудник. А собственник-управляющий работодателя не имеет.

Но с другой стороны отсутствие договора не позволяет начислять зарплату и иные выплаты директору. В этом случае можно использовать иную трактовку законодательных норм.

В частности, раз договор заключается двумя сторонами, то одной из них может выступить единственный учредитель, но как физлицо, а с другой – организация, то есть юрлицо.

Обоснована такая возможность тем, что юрлицо обладает собственной правоспособностью и в правоотношения может вступать от своего имени, а не от имени учредителей.

Также можно применить нормы гл.43 ТК. Здесь говориться о регулировании отношений с руководителями, не являющихся учредителями.

Однако нигде не упоминается прямого запрета на возможность оформления договора с директором-учредителем.

В ст.11, определяющий перечень лиц, на каких не распространяются нормы ТК, не содержит указания на единственного учредителя.

Что касательно писем Роструда и Минфина, то они являются разъяснениями, а отнюдь не нормативными актами и законной силы не имеют.

К тому же многочисленная судебная практика подтверждает возможность заключения трудового соглашения с единственным учредителем.

При оформлении трудового договора с техническим директором особое внимание отводится его обязанностям.

  • определение технической политики;
  • определение направления техразвития в условиях рынка;
  • организация разработки и реализации планов по внедрению новых технологий и техники.

Техническим директором может быть только лицо с высшим образованием, опытом ведения бизнеса и наличием необходимых познаний.

Как заполняется производственная характеристика для МСЭ, читайте здесь.

Образец акта приемки-сдачи выполненных работ, смотрите здесь.

При составлении договора с техническим директором нужно оформить должностную инструкцию, график работы и прочие приложения, конкретизирующие рабочие функции.

Коммерческим руководителем может становиться лицо с наличием профессионального высшего образования, экономического или инженерно-экономического.

Должностные обязанности коммерческого директора включают в себя:

  • руководство финансово-хозяйственной деятельностью организации;
  • организация деятельности подчиненных отделов.

Как правило, именно коммерческий директор руководит сферой закупок, продаж, логистики и маркетинга.

Он же следит за использованием кредитных средств и исполнением договорных обязательств. Все эти моменты следует упомянуть в договоре.

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

Образец трудового договора с директором ООО в 2017 году - генеральным, несколько учредителей, техническим

После заключения трудового соглашения с руководителем, документы оформляются как и в отношении обычного работника.

На основании протокола общего собрания вносится надлежащая запись в трудовую книжку.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Список кадастровых инженеров Росреестра в 2018 году — на сайте, государственный, Москва, СРО

Список кадастровых инженеров на сайте Росреестра в 2018 году На сайте Росреестра можно пересмотреть список кадастровых инженеров. Определим, что это за специалисты, зачем нужны и как их вносят в такие перечни.

Список жильцов дома по адресу — Москва, Санкт-Петербург, узнать

Как по адресу узнать список жильцов дома В большинстве случаев узнать о количестве прописанных в квартире лиц старается покупатель. Но порой и владелец жилья не подозревает обо всех «жильцах». Как узнать список жильцов дома по адресу? Количество прописанных жильцов становится особо актуальным при продаже жилой недвижимости.

Списание кредиторской задолженности в 2017 году — с истекшим сроком исковой давности, проводки, при ликвидации кредитора, просроченной

Порядок списания кредиторской задолженности в 2017 году Просроченные долги организации подлежат списанию. Но нужно соблюдать сроки и правильность оформления с позиции бухучета.

Социальное обеспечение, Page 8 of 8

Как встать на учет по безработице В современном мире очень легко потерять работу, а вот найти ее бывает непросто. Как правило,… Законодательство в Российской Федерации предусматривает большое количество разнообразных льгот для женщин беременных и уже родивших.

Социальное обеспечение, Page 7 of 8

Жилищная субсидия пенсионерам Уровень пенсий в РФ высоким не назовешь в отличие от цен на коммуслуги. Для содействия… Начиная с 2007 года, в регионах РФ многодетным родителям оказывается значительная государственная поддержка и помощь.

Социальное обеспечение, Page 6 of 8

Земельный участок ветеранам боевых действий Выделение бесплатного земельного надела актуально для льготных категорий населения, в том числе для ветеранов военных… Земельный участок бесплатно инвалидам от государства Сегодня купить земельный участок самостоятельно, без посторонней помощи будет достаточно проблематично.

Социальное обеспечение, Page 5 of 8

Родовой сертификат Как получить родовой сертификат в 2017 году подробно указано в Приказе Министерства здравоохранения от ноября… Какие положены бесплатные лекарства и витамины для беременных в 2017 году? На основании чего они… Для выяснения полагающихся льгот многодетным родителям изначально необходимо определиться, кто относится к данной категории.

Социальное обеспечение, Page 4 of 8

Ежемесячное пособие на ребенка в Москве Уровень социальной поддержки в Москве довольно высок. Особое внимание уделяется семьям с детьми. Такой категории… Виды пособий по рождению ребенка.

Социальное обеспечение, Page 3 of 8

Справка о неполучении отцом единовременного пособия при рождении ребенка Особенности справки о неполучении отцом единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году подробно указано… Ежемесячные и единовременные пособия для матерей-одиночек Воспитание ребенка требует существенных затрат.

Социальное обеспечение, Page 2 of 8

Узнать пенсионные накопления по СНИЛС Чтобы понять, как можно узнать пенсионные накопления по СНИЛС в 2018 году необходимо обращать внимание… Оказание медицинской помощи в российских государственных поликлиниках осуществляется по факту прикрепления.

Социальное обеспечение

Где получить пенсионное страховое свидетельство Где можно получить пенсионное страховое свидетельство (СНИЛС) в 2018 году напрямую зависит от статуса граждан… Как можно получить пенсионное страховое свидетельство в 2018 году, подробно разъясняется в российском законодательстве.

Соседи оставляют мусор на лестничной клетке — куда жаловаться, объявление, в многоквартирном доме

Что делать, если соседи оставляют мусор на лестничной клетке Мешки с мусором в подъезде дома явление, к сожалению, не редкое. Некоторые жильцы не утруждают себя заботой об общественном порядке.

Согласие супруга на покупку квартиры в 2017 году — нужно ли, нотариальное, образец, нужно ли

Нужно ли согласие супруга на покупку квартиры в 2017 году Имущественные правоотношения это неотъемлемая часть официального брака. По умолчанию все имущество признается совместным.

Собеседование при приеме на работу — что это такое, пример диалога, как успешно пройти, говорить, как проходить

Как успешно пройти собеседование при приеме на работу Первоклассные навыки общения необходимы для успешного собеседования. Представьте себя на месте работодателя, которому необходимо выбрать между двух кандидатов, что имеют схожий опыт работы по специальности.

Со скольки можно шуметь в квартире в 2018 году — по закону РФ, часов, по выходным, субботу, будни

Со скольки можно шуметь в квартире в России в 2018 году Проживание в многоквартирном доме требует соблюдения интересов соседей. В частности запрещено нарушать тишину в определенные часы.

Со скольки лет наступает административная ответственность в 2018 году — в РФ, в России, несовершеннолетних

Со скольки лет наступает административная ответственность в РФ 2018 году Со скольки лет наступает административная ответственность в РФ 2018 году подробно описано в законодательстве России.

Со скольки лет можно пить энергетики в 2018 году — по закону, безалкогольные, продавать в России

Со скольки лет можно пить энергетики в России в 2018 году Со скольки лет можно пить энергетики в России в 2018 году? Отличие регионального и краевых законов. Ответственность за нарушение.

Со скольки лет в России продают алкоголь в 2018 году — крепкий, безалкогольное пиво, можно, разрешено

Со скольки лет в России продают алкоголь по закону в 2018 году Вы интересуетесь, со скольки лет в России продают алкоголь? Выясним, как осуществляется продажа такой продукции по закону – какие возрастные и временные ограничения установлены в 2018 году, а также какая ответственность последует в случае нарушения установленных правил продавцами.

Снять квартиру через агентство недвижимости в 2017 году — в Москве, СПб, какие плюсы

Как снять квартиру через агентство недвижимости в 2017 году Процесс аренды недвижимости осуществляется различными способами. При этом существует большое количество самых разных тонкостей, связанных с подобной процедурой.

Снижение кадастровой стоимости земельного участка в 2017 году — порядок, стоимость услуги, исковое заявление

Порядок снижения кадастровой стоимости земельного участка в 2017 году Вас интересует, можно ли снизить кадастровую стоимость земельного участка? Рассмотрим, какого порядка стоит придерживаться собственникам недвижимости в 2017 году при обращении в комиссию Росреестра и суд.

Смена фамилии после замужества (замена) в 2017 году — документы, не сразу, МФЦ, на работе, паспорта, загранпаспорта

Порядок смены фамилии после замужества (замена) в 2017 году Каждый россиянин обязан обладать собственными персональными данными. К таковым относятся фамилия, имя и отчество.

Смена директора ООО в 2017 году — с единственным учредителем, генерального, пошаговая инструкция без нотариуса

Порядок смены директора в ООО в 2017 Порядок смены директора в ООО в 2017 немного изменился. Для возможности на законных основаниях сменить руководство организации необходимо знать об имеющихся нюансах.

Сколько стоят номера на машину в 2017 году — 777, в ГАИ при оформлении, блатные, зеркальные, красивые

Сколько стоят номера на машину в России в 2017 году Постановку на учет авто сопровождает выдача регистрационных госзнаков. Таковые являют случайную комбинацию букв и цифр, но выделяют среди них и «красивые» номера.

Сколько стоит приватизировать квартиру в 2017 году — платная, в Москве, однокомнатной, на 1 человека

Сколько стоит приватизировать квартиру в России в 2017 году Процесс приватизации – один из способов получить государственную недвижимость в личную собственность. Причем процесс таковой на сегодняшний день продолжает оставаться бесплатным, какие-либо исключения не имеются.

Рейтинг@Mail.ru