Главная 24 Работа для иностранных граждан 24 Документы для трудоустройства граждан Казахстана
Банк экспертных заключений Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам.

Документы для трудоустройства граждан Казахстана

Банк экспертных заключений

Если у Вас появились вопросы в области бухгалтерского учета, налогообложения, права или кадров и Вам нужен ответ на основании законодательной базы с ссылками на первоисточники, смело обращайтесь к нам. Опытные специалисты практики подготовят ответ с обоснованием и выводами по Вашему вопросу.

Прием граждан Казахстана на работу. Какие нужны документы при приеме и каков порядок исчисления НДФЛ и страховых взносов.

Главное отличие при приеме на работу граждан Казахстана состоит в том, что гражданам Казахстана не нужно получать разрешение на работу и уведомлять ФМС России и службу занятости . Для удержания НДФЛ и уплаты страховых взносов к гражданам Казахстана применяются общие нормы.

Обоснование:

С 2012 года в соответствии с Соглашением &О правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей&; от 19.11.2010 (далее — Соглашение) упростились правила приема на работу граждан Казахстана. Соглашение ратифицировано Федеральным законом от 11.07.2011 № 186-ФЗ.

Во-первых, для того чтобы трудиться в России, гражданам Казахстана не нужно получать разрешение на работу (ст. 3 Соглашения).

Во-вторых, российские работодатели, заключая (расторгая) с ними трудовой договор, не должны уведомлять об этом ФМС России и службу занятости. Этот вывод сделан на основании следующего.

Обязанность извещать указанные органы установлена п. 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ (далее — Закон № 115-ФЗ). Формы и порядок представления сведений утверждены Приказом ФМС России от 28.06.2010 № 147 (Приложения № 5, № 6, № 10). Одно из требований — соблюдение одновременно двух условий: иностранный гражданин должен прибыть в Россию в порядке, допускающем отсутствие визы, и иметь разрешение на работу.



Однако граждане Казахстана привлекаются к работе в России без учета ограничений по защите национального рынка труда (ст. 3 Соглашения). На них, в частности, не распространяется квота на выдачу разрешений на работу.

Несмотря на упрощенный режим приема на работу иные требования закона в отношении указанных граждан работодатель должен соблюдать. Например, направить в соответствующих случаях работника на предварительный медицинский осмотр, запросить у него необходимые документы о квалификации (ст. 213, абз. 6 ч. 1 ст. 65 ТК РФ).

При заключении трудового договора гражданин Казахстана должен представить работодателю определенные документы (ст. 65 ТК РФ):

  • миграционное удостоверение (если гражданин Казахстана уже находится на территории РФ более 90 суток);
  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • трудовую книжку РФ (если представлена трудовая книжка Республики Казахстан, то работодатель обязан оформить трудовую книжку российского образца);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования (если СНИЛС отсутствует работодатель обязан его оформить);
  • документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки).

Также гражданин обязан подтвердить законность нахождения на территории РФ (ст. 4 Соглашения). Это можно сделать с помощью следующих документов (ст. 2 Закона № 115-ФЗ):



  • вида на жительство;
  • разрешения на временное проживание;
  • визы и (или) миграционной карты;
  • иного предусмотренного федеральным законом или международным договором документа, подтверждающего право иностранного гражданина на пребывание (проживание) в РФ.

Отметим, что граждане Казахстана, как и другие иностранцы, подлежат миграционному учету.

Граждане Республик Беларусь и Казахстан при въезде на территорию России вправе не уведомлять миграционные органы в течение 30 суток со дня въезда (ст. 5 Соглашения, ч. 1 ст. 1 Соглашения между Российской Федерацией и Республикой Казахстан о порядке пребывания граждан Российской Федерации на территории Республики Казахстан и граждан Республики Казахстан на территории Российской Федерации).

Максимальный срок временного пребывания трудящегося-мигранта определяется сроком действия трудового договора (абз. 2 ст. 5 Соглашения). Договор может быть бессрочным, а при наличии обстоятельств, указанных в ст. 59 ТК РФ, — срочным, т.е. заключенным на определенный срок (ст. 58 ТК РФ). Если договор заключен больше чем на один год или бессрочно, то срок временного пребывания гражданина Казахстана, исчисляемый со дня въезда в Россию, продлевается ежегодно (абз. 2 п. 5 ст. 5 Закона № 115-ФЗ, Информация Коллегии Евразийской экономической комиссии от 09.09.2013).

Налогообложение граждан Казахстана производится так же, как и остальных иностранцев.

Согласно п. 2 ст. 207 НК РФ налоговыми резидентами признаются физические лица, фактически находящиеся в РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев. Период нахождения физического лица в РФ не прерывается на периоды его выезда за пределы РФ для краткосрочного (менее шести месяцев) лечения или обучения. Таким образом, по итогам налогового периода устанавливается окончательный налоговый статус физического лица, в соответствии с которым определяется ставка налогообложения его доходов, полученных за налоговый период. В случае если по итогам налогового периода указанный сотрудник организации находится в РФ более 183 дней в календарном году, он приобретает статус налогового резидента и НДФЛ с его доходов от источников в РФ должен быть удержан организацией — налоговым агентом по ставке 13% (ст. 224 НК РФ).



Порядок начисление страховых взносов на выплаты иностранцам (в том числе и гражданам Казахстана) представлен в таблице. Ставки взносов те же, что и для граждан РФ.

*; Для временно пребывающих иностранцев при начислении страховых взносов в ПФР нужно учитывать следующие особенности:

  • Страховые взносы уплачиваются только в случаях, когда с ними заключен трудовой договор на неопределенный срок или срочный трудовой договор (трудовые договоры) на срок в совокупности не менее чем на шесть месяцев в календарном году (п. 1 ст. 7, п. 2 ст. 22.1 Закона № 167-ФЗ).
  • Если договор заключен на срок менее 6 месяцев, то страховые взносы не уплачиваются.

Эти нормы действуют до 31 декабря 2014 года.

С 1 января 2015 г. срок трудового договора, заключенного с временно пребывающим на территории РФ иностранным гражданином, перестанет иметь значение при отнесении его к категории застрахованных лиц, на которых распространяется обязательное пенсионное страхование (ст. 3 Закона от 28 июня 2014 г. № 188-ФЗ). То есть на выплаты, произведенные в пользу таких иностранцев, работодатели будут обязаны начислять пенсионные взносы вне зависимости от срока, на который с ними заключен трудовой договор.

ООО &ИК Ю-Софт&; Региональный центр Сети КонсультантПлюс

Если Вы не нашли ответа на свой вопрос, обращайтесь к нам за консультацией. Мы с удовольствием ответим на Ваш вопрос на основании проверенных документов, включенных в Систему Консультант Плюс



Понравилось? Поделись с друзьями

Также по теме:

Заключения по налоговым и юридическим вопросам

Ведущие специалисты-практики в судебной, налоговой, коммерческой и бюджетной сферах дадут исчерпывающую консультацию по Вашему вопросу.

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Сколько стоит патент на работу в московской области для иностранцев

Сколько стоит патент на работу в московской области для иностранцев Стоимость оформления патента на работу для иностранных граждан Стоимость патента для иностранных граждан зависит от того, какой пакет документов человек собирает сам, а какой для него готовит компания.

Трудовые права российских граждан, работающих у иностранцев

Трудовые права российских граждан, работающих у иностранцев В настоящее время российские граждане все больше стремятся к получению доходов вне пределов территории Российской Федерации.

Особенности трудовых отношений иностранных граждан в РФ, Заключение трудового договора — Правовое регулирование трудовой деятельности иностранных граждан в РФ

Особенности трудовых отношений иностранных граждан в РФ Заключение трудового договора Работодателю, привлекающему иностранных работников к осуществлению трудовой деятельности и использующему их труд, целесообразно разработать типовой трудовой договор, проект которого истребуется органами миграционной службы и иными федеральными органами исполнительной власти для оформления разрешительных документов.

Оформление патента на трудовую деятельность — Администрация Санкт-Петербурга

Оформление патента на трудовую деятельность Памятка для иностранных граждан по оформлению патента С 1 января 2015 года в России введен новый, разрешительный порядок трудоустройства иностранных граждан.

Чтобы принять отдыхающих, собственник жилья в Крыму должен будет приобрести патент

Чтобы принять отдыхающих, собственник жилья в Крыму должен будет приобрести патент Новые власти Крыма решили ввести налог на сдачу недвижимости в аренду. Собственники жилья обещают повысить цены на 57%. Но это не приведет к оттоку отдыхающих: россиян больше смущают проблемы с транспортом, а не дороговизна курорта.

За нелегалов-гастарбайтеров ответит заказчик

Сколько составит штраф за нелегального рабочего (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Актуальные темы Президиум Высшего Арбитражного Суда возложил ответственность за наем нелегалов-гастарбайтеров на заказчика.

Какие документы оформить при приеме на работу гражданина Узбекистана

Какие документы оформить при приеме на работу гражданина Узбекистана Какие документы оформить при приеме на работу гражданина Узбекистана, у которого есть разрешение на временное проживание на территории РФ? Какие налоги и взносы начислять и уплачивать с его заработной платы? Принять на работу иностранного гражданина можно, заключив с ним трудовой или гражданско-правовой договор.

Помощь оформление патента для иностранных граждан в 2016-2018 году

Помощь оформление патента для иностранных граждан в 2016-2018 году Патент на 2017 год Чтобы остаться в России, иностранцы, у которых заканчивается годовой период действия патента, могут воспользоваться правом, которое предусмотрено п. 8 статьи 13.3 ФЗ 115 – они могут переоформить свой патент на новый срок не выезжая из России.

Проверка патент на действительность

Проверка патент на действительность как проверить действителен патент или нет Ответы юристов (13) Напоминаем вам, что 30 апреля — последний день для направления уведомления о начислении заработной платы высококвалифицированным специалистам за первый квартал 2017 года.

Прием на работу иностранного гражданина: перечень

Работа иностранным гражданам в России. Вакансии. - Trud.com ut.23qr.tk - В случае сомнений в подлинности тех или иных предоставленных иностранцами документов необходимо обратиться с соответствующим запросом в местное управление МВД.

Бланк заявления на патент для иностранных граждан 2017

Бланк заявления на патент для иностранных граждан 2017 Иностранный гражданин может подать заявление о выдаче патента, если он законно. Написание заявления о выдаче патента на осуществление трудовой.

Сколько стоит в 2015 году патент на работу для иностранных граждан

Процедура получения нового патента для иностранных граждан в 2015 году С 1 января 2015 года разрешения на работу для иностранцев из безвизовых стран были отменены.

Патент и регистрация иностранных граждан закон

Патент и регистрация иностранных граждан закон Трудоустройство иностранного гражданинаЯ гражданин Казахстана, студент мед. вуза. Мне отказали в приеме на работу т. к. у организации нет квот на иностранных граждан.

Новые правила получения патента на работу для иностранных граждан с 2015 года, Your Joomla! Site

Новые правила получения патента на работу для иностранных граждан с 2015 года С 1 января 2015 года вступают в силу изменения в законодательстве Российской Федерации, касающиеся иностранных граждан, а именно порядка въезда на территорию РФ и осуществления ими трудовой деятельности.

Работа Работа для граждан снг киргизия в Санкт-Петербурге

Работа: работа для граждан снг киргизия в Санкт-Петербурге, 17 вакансий Инженер по обращениям граждан Санкт-Петербург‎, УК &ДомСтройГарант&; прием звонков и письменных обращений клиентов; обработка обращений клиентов; закрытие заявок; подготовка отчетов на письменные обращения.

Интерком-Аудит;, Мнение наших экспертов, Особенности трудоустройства иностранцев

Особенности трудоустройства иностранцев Особенности трудоустройства иностранцев Трудоустройство иностранцев в настоящее время является чрезвычайно актуальным вопросом среди российских работодателей.

Как иностранцу получить разрешение на работу в РФ

Как получить разрешение на работу иностранцу В РФ трудоустройство иностранцев возможно при наличии у них разрешения на осуществление профдеятельности. Как иностранцу получить разрешение на работу, бумаги для этой процедуры, и общий порядок проведения.

Патент в вопросах и ответах, ФМС, УФМС, ГУВМ МВД РФ — Миграционный Практикум

Обсуждения Патент в вопросах и ответах 100 сообщений Патент — это документ на осуществление трудовой деятельности, который может быть выдан иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы (из т.н. “безвизовых” стран). Патент может оформить любой иностранный гражданин, приехавший из страны, с которой у РФ действует безвизовый режим и намеревающийся работать в РФ. Патент действует в пределах субъекта, в котором он выдан.

Правила оплаты патента иностранным гражданам

Правила оплаты патента иностранным гражданам Патенты для иностранных граждан (трудовых мигрантов) на работу у физических лиц Патенты для иностранных граждан (трудовых мигрантов) на работу у физических лиц Иностранные граждане, желающие работать в Санкт-Петербурге по найму у физических лиц, должны получить для этого патент — разрешительный документ, выдаваемый Управлением по вопросам миграции ГУ МВД России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (УВМ ГУ МВД по СПб и ЛО). Патент выдается только гражданам безвизовых стран, к которым (наряду с рядом других) относится большинство республик бывшего СССР, кроме Грузии, Латвии, Литвы, Туркменистана и Эстонии.

Как сделать регистрацию в Москве украинцу по самой низкой цене

КАК СДЕЛАТЬ РЕГИСТРАЦИЮ В МОСКВЕ УКРАИНЦУ? Подробное описание процесса постановки на миграционный учет в 2018 году Только с занесением в базу УФМС Москвы Официальная постановка на миграционный учет через отделения УФМС! Помощь в регистрации в Москве для граждан Украины на 3 месяца - 1500 рублей! Гарантировано официальное оформление с занесением в реестр МВД (ФМС) сроком на 90 дней.

Разрешение на работу для иностранных граждан: как получить?

Как получить разрешение на работу в России иностранным гражданам? С 25 июля 2002 года, иностранный гражданин, прибивший на заработки в Россию, в обязательном порядке должен получить разрешение на работу в этой стране.

РВП для граждан Таджикистана 2016: как получить, цена, правила и особенности оформления

РВП для граждан Таджикистана 2016: как получить, цена, правила и особенности оформления Содержание Помощь в оформлении РВП для граждан Таджикистана Граждане Таджикистана – самая большая составляющая всей массы мигрантов, пересекающих ежегодно границу РФ в поисках новой жизни.

Какие документы нужны для оформления граждан Узбекистана на работу — НТВП Кедр

НТВП "Кедр - Консультант" Подписка на обзоры и консультационные материалы. Вы выбираете то, что нужно именно Вам! Все материалы Вы получаете по электронной почте в день их выхода! Консультации Купить СПС Какие документы нужны для оформления граждан Узбекистана на работу Какие документы нужны для оформления граждан Узбекистана на работу? В соответствии со ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями либо частными нотариусами, адвокатами, учредившими адвокатский кабинет, или иными лицами, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, имеют право привлекать к трудовой деятельности законно находящихся на территории Российской Федерации иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Проверить патент на действительность: на сайте ГУВМ (ФМС)

Быстрая проверка патента на действительность на сайте ГУВМ (ФМС) Значительная часть мигрантов приезжает в Россию в поисках трудоустройства. Миграционное законодательство РФ требует, чтобы в 2018 году иностранцы получали рабочие места на предприятиях страны исключительно при наличии разрешения, выданного госорганом по вопросам миграции в системе МВД.

Рейтинг@Mail.ru