Главная 24 Трудовая дисциплина 24 Помощь в трудовых вопросах — Страница 39 из 69

Помощь в трудовых вопросах — Страница 39 из 69

Содержание статьи:



Как определить вину работника в несчастном случае на производстве?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Несчастные случаи не являются редкостью и могут происходить на сложных производственных объектах. Работодатели и законодательство всячески пытаются снизить их количество, но они случаются. Такое событие не может пройти бесследно для предприятия, даже если виноват в нем сам трудящийся. При возникновении таких ситуаций предусмотрен ряд обязательных для работодателя мер для расследования и установления степени вины трудящегося, а также компенсации понесенных им.

Что относится к несчастным случаям на производстве и как они расследуются?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

В производственной сфере несчастных случаев происходит больше, чем во всех остальных. Работник этого сегмента в процессе труда подвергается потенциальной опасности, результат которой может стать непоправимым. Поэтому, помимо соблюдения техники безопасности, работодатели также обязаны проводить своевременное расследование каждого инцидента на производстве. Это поможет избежать подобных событий в будущем. О том, как это расследование проводится на практике, будет описано далее. Какие несчастные случаи.



Содержание должностной инструкции юрисконсульта – обязанности

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Сама инструкция состоит из четырех основных частей и каждый пункт подробно раскрывает систему деятельности: 1. Общие положения. 2. Обязанности. 3. Права юрисконсульта. 4. Правовая ответственность. Общие положения поясняют, каким образом принимается на работу, кому подчиняется, а также какими документами пользуется юрисконсульт при реализации своих должностных функций. Здесь же указывается ответственное лицо в случае отсутствия самого работника. Раздел прав и обязанностей юридического консультанта раскрывает непосредственно дозволенные нормы и.

В каких случаях применяется сдельная форма оплаты труда?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Сдельная форма оплаты труда применима для производства, когда результат труда можно измерить единичной мерой. На одну произведенную единицу устанавливается тариф, и зарплата начисляется по количеству произведенной продукции. При этом продукция должна соответствовать нормам требуемого качества. Основные формы оплаты труда на предприятии К основным видам вознаграждения труда относят: Основную – вся зарплата, с учетом различных доплат (за ночную смену, сверхурочные и др.) и премиальных.



Как написать служебную записку о невыполнении должностных обязанностей?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Залогом дружного коллектива является соблюдение дисциплины и добросовестное выполнение должностных обязанностей. Комплекс мер, направленных работодателем на сокращение числа нарушений дисциплины, всегда благоприятно влияет на производительность труда. К таким мерам можно отнести проведение воспитательной работы с сотрудниками, пропаганда добросовестного отношения к своим должностным обязанностям, премирование успешных результатов в работе. К сожалению, не всегда приходится только поощрять и премировать сотрудников за хорошее исполнение.

Какие основные формы самозащиты работниками трудовых прав?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Статья посвящена институту самозащиты в трудовом праве. Показана роль ответных действий со стороны работника на нарушения руководителем письменных обязанностей трудового договора. Аргументированы основные моменты самозащиты в соответствии с Трудовым Кодексом РФ и другими регламентирующими документами. Что такое самозащита работниками трудовых прав? Самозащита — новая дефиниция в сфере демократизации трудовых отношений между работником и работодателем, представляющая собой активные действия первого субъекта по отстаиванию своих.



Как оформиться на работу по договору без трудовой книжки?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Случаи найма работника без какого-либо оформления — распространенное явление. Работодатель имеет формальное право на заключение такой договоренности, по сути, не нарушая диспозиции трудового законодательства РФ. Для этого совершенно не обязательно ставить запись в трудовой книжке, а можно прибегнуть к альтернативным вариантам. Как реализовывается подобная возможность, будет рассказано далее. Что такое работа по договору без трудовой книжки? Под этим подразумевается заключение отношений, при которых.

Кем утверждаются правила внутреннего трудового распорядка?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Среди локальных актов, действующих на предприятии, одним из важнейших многие работодатели признают правила внутреннего распорядка (ПВР). Многие сведения из правил внутреннего распорядка присутствуют в других документах – например, должностных инструкциях и трудовых договорах. В 189-ой и в 190-ой статьях утверждается, что правила внутреннего распорядка относится к категории обязательной документации на предприятии. Трудовая инспекция во время проверок запрашивает у работодателей этот акт.



Каковы основные права и обязанности работника и работодателя?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

Структура любых отношений предусматривает в составе своем такие основные элементы как субъект, объект и сущность. Трудовые отношения – не исключение. Субъектами отношений являются работник и работодатель. Объект – это то, насчет чего возникают отношения – труд. Содержание заключает в себе права и обязанности участников производственного процесса. Раздел I ТК РФ действующей редакции устанавливает общие положения отношений между участниками. Статьи 21-22 Трудового.

Куда обратиться по защите прав трудовых работников?

Помощь в трудовых вопросах - Страница 39 из 69

К сожалению, не каждый работодатель может похвастаться точным и беспрекословным соблюдением норм ТК РФ. Не редко в области отношений труда допускаются нарушения, в результате чего трудящиеся вынуждены обратиться за помощью. Статья 45 Конституции РФ разрешает это сделать всеми не запрещенными законом способами. Что делать работнику если его права ущемлены? Когда нарушаются законные интересы трудящегося, нужно действовать. Действующее законодательство предоставляет сотруднику свободу.



Похожие статьи

О admin

Оставить комментарий

Ваш email нигде не будет показанОбязательные для заполнения поля помечены *

*

x

Check Also

Режим рабочего времени по трудовому кодексу

Содержание статьи: Заявление на изменение режима рабочего времени — образец Похожие статьи Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха Каждый человек имеет право на часы отдыха, не нарушая при этом график работы.

Расчет среднего заработка в 2018 году для отпускных

Содержание статьи: Что входит в расчет среднего заработка для отпускных в 2018 году? Входят ли отпускные в расчет среднего заработка для отпускных Порядок расчета среднего заработка для отпускных в 2018 году Похожие статьи Как рассчитать средний заработок для расчета отпускных в 2018 году? Расчет среднего дохода для установления суммы отпускных не имеет трудностей, даже с учетом различных нюансов.

Расчет при увольнении компенсации за неиспользованный отпуск

Содержание статьи: Как рассчитать количество дней отпуска при увольнении? Онлайн калькулятор расчета компенсации при увольнении в 2018 году Похожие статьи Как рассчитать компенсацию за неиспользованных отпуск при увольнении? Процесс увольнения включает в себя такой этап, как расчет и последующая выплата различного вида компенсаций.

Расчет декретных выплат в 2018 году

Содержание статьи: Расчет декретных в 2018 году — пример расчета выплат Как рассчитать декретные в 2018 году — порядок и правила расчета Документы для получения декретных выплат в 2018 году Образец заявления на декретный отпуск и выплату пособия Похожие статьи Уход в декретный отпуск — выплаты и пособия 2018 Законодательство РФ всегда призвано защищать и охранять интересы материнства и детства.

Распространяются ли нормы трудового законодательства РФ на трудовые отношения иностранных граждан?

Содержание статьи: Общие основания участия иностранного гражданина в трудовых отношениях в РФ Трудовые отношения иностранных граждан без гражданства Оформление трудовых отношений с иностранными гражданами Как расторгнуть трудовой договор с иностранным гражданином? Трудовые отношения с участием иностранцев по закону РФ Похожие статьи Условия участия иностранных граждан в трудовых отношениях в 2018 году Трудовое законодательство относится не только к жителям России, но и к рабочим взаимоотношениям с иностранцами.

Распоряжение о ведении журнала учета рабочего времени

Содержание статьи: Распоряжение о ведении журнала учета рабочего времени Приказ о ведении журнала учета рабочего времени сотрудников — образец Похожие статьи Как вести журнал учета рабочего времени сотрудников? В списке обязанностей работодателя есть следующий пункт: ведение учета времени, которое по факту отработал каждый сотрудник.

Рабочее время — Страница 3 из 3

Содержание статьи: Порядок установления сокращенного рабочего графика Как рассчитывается оплата труда за сверхурочную работу? Как устанавливается режим неполного рабочего времени? Правила посещения врача беременной женщиной в рабочее время Как рассчитывается баланс рабочего времени в 2018 году? Как вести журнал учета рабочего времени сотрудников? Положение об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха Похожие статьи Порядок установления сокращенного рабочего графика Вследствие определенной специфики определенного трудового процесса, состояния здоровья, некоторые особенные категории граждан не имеют возможности работать полный рабочий отрезок времени.

Рабочее время — Страница 2 из 3

Содержание статьи: Как правильно рассчитать рабочее время сотрудников? Как оформить приказ об изменении рабочего графика в 2018 году? Производительность труда и потери рабочего времени Внедрение биометрической системы учета рабочего режима сотрудников Расчет переработки при суммированном учете рабочих часов Как устанавливается график работы для женщин в сельской местности? Как оформить гибкий график работы в трудовом договоре? Похожие статьи Если в помещении жара выше нормы, то рабочее время должно быть сокращено, так как высокая температура не только влияет на работоспособность, но и вредит здоровью.

Работа без трудовой книжки по договору — образец договора

Содержание статьи: Можно ли работать без трудовой книжки по трудовому договору? Договор найма работника без записи в трудовую книжку — образец Работа по срочному трудовому договору без трудовой книжки Входит ли в трудовой стаж работы по договору без трудовой книжки? Работа по договору без трудовой книжки — плюсы и минусы Увольнение без трудовой книжки по трудовому договору Исковое заявление о взыскании заработной платы без трудовой книжки Похожие статьи Работа без трудовой книжки по трудовому договору Обязательными реквизитами любого работающего гражданина являются трудовая книжка и соглашение о сотрудничестве.

Процедура увольнения по инициативе работника и по инициативе работодателя

Содержание статьи: Как уволить на испытательном сроке по инициативе работодателя Как уволить совместителя по инициативе работодателя Какими гарантиями наделяются работники при увольнении по инициативе работодателя Похожие статьи Основания для увольнения работника по ТК РФ по инициативе работодателя На сегодняшний день у каждого сотрудника, имеется полное представление — как должен происходить такой щекотливый процесс, как увольнение.

Продолжительность рабочего времени в сельской местности для женщин

Содержание статьи: Рабочее время женщин в сельской местности по закону Порядок сокращения рабочего времени для женщин сельской местности Норма рабочего времени для женщин работающих в сельской местности Похожие статьи Как устанавливается график работы для женщин в сельской местности? Женщине в сельской местности приходится нелегко: нужно на работу сходить, животных накормить, корма запасти, а также от выполнения обязанностей по домашнему хозяйству ее никто не освобождал.

Программа вводного инструктажа по охране труда

Содержание статьи: Периодичность проведения повторного инструктажа по охране труда Сроки проведения повторного инструктажа по охране труда Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте — образец Приказ о проведении повторного инструктажа по охране труда Похожие статьи Повторный инструктаж по охране труда на рабочем месте Ведение инструктажей безопасности на рабочих местах — ряд мероприятий, способствующих сохранению здоровья и жизни сотрудников.

Программа адаптации персонала в организации – пример

Содержание статьи: Пример и особенности программы адаптации персонала в организации Похожие статьи Как составить программу адаптации персонала в организации? Перевод на новое место работы всегда связан с большим волнением и стрессом.

Проблемы на работе

Содержание статьи: Приказ об отстранении от работы — причины и последствия Похожие статьи Приказ об отстранении от работы — причины и последствия Понятие отстранения от работы включено в действующий Трудовой кодекс.

Приказ об утверждении штатного расписания на 2018 год образец

Содержание статьи: Как написать приказ об утверждении штатного расписания? Срок хранения приказа об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания с приложением Приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении штата Утверждение штатного расписания в связи с увеличением МРОТ Приказ об утверждении штатного расписания бюджетного учреждения Похожие статьи Приказ об утверждении штатного расписания Приказ об утверждении штатного расписания является нормативным локальным актом, который необходим любому предприятию, поскольку именно в нем описывается структура и численность штатного состава, а также размер заработных выплат и дополнительных начислений.

Приказ об увольнении в запас 2018

Содержание статьи: Приказ об увольнении по собственному желанию — образец приказа Похожие статьи Приказ об увольнении — как правильно оформить Процедура увольнения имеет достаточно много разнообразных нюансов.

Приказ об отстранении от работы за непрохождение медосмотра

Содержание статьи: Приказ об отстранении от работы за не прохождение медосмотра Как составить приказ об отстранении от работы — образец Отстранение в связи с алкогольным опьянением — срок отстранения Порядок выдачи приказа об отстранении от работы на время служебного расследования Кто выдает приказ об отстранении от работы в связи с недостачей Похожие статьи Как оформить приказ об отстранении с работы в 2018 году Законодательством закреплен ряд случаев, при возникновении которых работодатель может временно отстранить работника от выполнения обязанностей, связанных с нарушением профессиональных норм и правил, невыполнение которых может привести к снижению уровню работы, небезопасной ситуации и т. п. Например, не прохождение медосмотра, отказ от обучения, присутствие на рабочем месте в нетрезвом состоянии и т. п. Как правильно оформить отстранение сотрудника от работы в подобных случаях далее в этой статье.

Приказ об изменении оклада образец 2018

Содержание статьи: Приказ на изменение штатного расписания в связи с увеличением окладов Похожие статьи Приказ об изменении оклада — условия составления Оклад представляет собой базовую величину, которая используется при расчете заработной платы.

Приказ о сокращении штата работников — образец 2018 год

Содержание статьи: Как правильно оформить приказ о сокращении штата работников Приказ на увольнение по сокращению штата с выплатой выходного пособия Приказ о создании комиссии по сокращению численности или штата – образец Приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении штата Похожие статьи Приказ о сокращении штата и сокращении численности Оценивая количество трудового коллектива, многие работодатели приходят к выводу, что его можно оптимизировать.

Приказ о применении дисциплинарного взыскания

Содержание статьи: Унифицированная форма приказа о наложении дисциплинарного взыскания Приказ о применении меры дисциплинарного взыскания в виде увольнения 2018 Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания в виде выговора Приказ о применении дисциплинарного взыскания в виде штрафа Образец приказа о наложении дисциплинарного взыскания за пьянство Похожие статьи Приказ о применении дисциплинарного взыскания — виды и особенности Каждое предприятие не застраховано от случаев, когда работник может совершить дисциплинарный проступок, то есть отказаться от выполнения обязанностей, либо же делать свою работу ненадлежащим образом.

Приказ о приеме на работу образец 2018

Содержание статьи: Приказ о приеме на работы на время декретного отпуска Похожие статьи Приказ о приеме на работу Прием в коллектив, в том числе и по совместительству, необходимо оформлять в соответствии с нормами законодательства.

Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечания образец 2018

Содержание статьи: Приказ о дисциплинарном взыскании в виде замечание Приказ о замечании за неисполнение должностных обязанностей Похожие статьи Приказ о дисциплинарном взыскании — виды и условия оформления При нарушении трудовой дисциплины, уничтожения или порчи имущества компании или систематического невыполнения трудовой нормы, указанной в плане, работник привлекается к ответственности, в том числе — дисциплинарной.

Приказ о внесении изменений в штатное расписание – образец

Содержание статьи: Приказ о внесении изменений в штатное расписание – образец Изменения окладов в связи с изменением штатного расписания Нужно ли утверждать штатное расписание каждый год если нет изменений? Похожие статьи Изменения окладов в связи с изменением штатного расписания Любые перемены на предприятиях отражаются в нормативных документах, путем издания соответствующего приказа.

Приказ о введении суммированного учета рабочего времени

Содержание статьи: Правила составления приказа о суммированном учете рабочего времени Приказ о введении суммированного учета рабочего времени — образец Как составить приказ на оплату сверхурочных – образец Похожие статьи Как оформить приказ об изменении рабочего графика в 2018 году? Всё чаще случается так, что организация вынуждена менять внутренний распорядок работы сотрудников.

Рейтинг@Mail.ru